リシテア/就業管理とは、多様な雇用形態・勤務形態に対応できる就業管理システム（ツール）です。ダイバーシティ（人財と労働環境の多様化）や働き方改革・健康経営にも柔軟＆俊敏に対応。誰でも、どんな場面でも使いやすいデザインをめざして設計され、働く場所や時間にとらわれない働き方により、業務効率の向上を支援します。厚生労働省が推奨する出退勤時刻の「客観的な記録」の管理や、部署や人ごとの勤務の偏りの是正や長時間残業防止のための対策としても効果的です。導入企業の業界は、サービス業/製造業/運輸・通信業/金融・保険業/建設業など多岐にわたります。
※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています
リシテア/就業管理のITreviewユーザーの満足度は現在3.2となっており、同じ勤怠管理システムのカテゴリーに所属する製品では56位、となっています。
| バッジ | 満足度 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
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3.2 | 3.3 | 2.9 | 2.7 |
| レーダーチャート | 価格 | 使いやすさ | サポート品質 | 導入のしやすさ | 機能への満足度 | 管理のしやすさ |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
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3.2 | 3.8 | 3.2 | 3.2 | 3.7 | 4.0 |
※ 2025年09月29日時点の集計結果です
リシテア/就業管理は、勤怠管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。
PC打刻
出退勤時にPCにログインすることで打刻、あるいはPCから勤怠管理システムにアクセスし打刻を行う
モバイル打刻
モバイルデバイスから勤怠管理システムにアクセス、あるいはアプリを立ち上げ打刻を行う
ICカード打刻
ICカードリーダーや非接触方式のNFC規格を用い、出退勤の打刻をICカードで行う（NFC規格が対応していれば、交通系ICカードを活用できる）
生体認証／顔認証
静脈や指紋などの生体情報による認証、顔認証などにより打刻を行う（なりすましによる不正打刻の防止に効果的）
パスワード打刻
共有PCや専用機器に、従業員個別のパスワードを入力することで打刻を行う（個人のPCがなくても打刻できる）
タイムカード打刻
従来の紙ベースによる打刻方法はそのままに、打刻時間をタイムレコーダー側で電子化、記録し、集計ソフトなどにデータを取り込む
ワークフロー機能
出勤簿の承認、残業や休暇などの申請から承認までの流れをシステム上で完結できる。システム上での就労状況確認や未承認残業時の打刻エラーといった機能により、従業員のタイムマネジメント意識向上にも役立つ
モバイルデバイス申請
モバイルデバイスから残業や休暇申請、承認確認などを行う。外出先からでも申請を行える
自動集計・管理
打刻データに基づいて、勤怠時間数をリアルタイムに自動計算する。総労働時間に加え、単純残業や深夜勤務、休日出勤といった定時労働以外のさまざまな残業時間を従業員ごとに集計し、詳細データとして表示する
アラート（警告）
残業時間が規定の枠を超えたらアラート表示させるなど、所定の労働や残業の基準時間を事前に設定して警告する
データ出力
打刻データから自動集計された労働時間を、Excel／CSV／PDFなどの形式で出力する。CSV形式は自由なフォーマットでダウンロードできるので、給与計算ソフトに合わせて出力し、そのまま他の経理システムにインポートできる
給与計算システム連携
給与計算システムと連携し、勤怠データを給与計算システムへ自動的にインポートする（入力漏れなどによる給与未払いといったリスク回避に役立つ）
ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、リシテア/就業管理を導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。
非公開ユーザー
飲料・たばこ・飼料｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
データ上で入力・管理が完結しているので、手書きしたり、タイムカードを押したりする必要がなくなりました。カレンダーで、未入力・承認待ち・承認済などのステータスも一目でわかるので便利です。
改善してほしいポイント
社内制度が変更になっても、お金がかかるからかシステムは改修されずに手入力しないといけない状態になっており、もっと汎用性が高ければ良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
テレワークや出張先でも勤怠入力・確認ができるため忘れないうちに勤怠を入力できるようになりました。超勤時間も一覧でわかるので部下の超勤管理にも使えます。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出勤と退勤がボタン１つでできるのでとても簡単です。
また、ログも明示されるので出勤退勤との齟齬や残業時間の把握も容易にできるのが非常によいです。その他、有給保有数や取得数も簡単にみれるのもわかりやすいと感じてます。有給の１日申請も簡単に申請しやすいのも使いやすいと思います。
改善してほしいポイント
時間有給の取り方が別画面から記載して申請するのですが、一見するとどのように申請するのかわかりづらく、マニュアルをみたのですが申請に時間を要しました。
この点をわかりやすく対応できるようにしていただければより良いと思います。
また、直近３ヶ月の勤務実績のグラフはいまいち見づらく何のための表示かわかりづらいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
テレワークや直行直帰などの情報を簡単に反映できるとともに、パソコンの起動時間やオフィスの入退室の時間とも連動できるため、時間管理に齟齬が無くなったと感じています。
また、文章入力ではなく選択式で記入できるのが多く簡単で業務稼働が取られずにすむため、他の作業に時間をかけられるようになりました。
検討者へお勧めするポイント
出退勤の操作がボタン一つで対応可能で非常に使いやすいです。
非公開ユーザー
運輸｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
とにかく簡単です。ユーザーは、出勤日は出社と退社の時間を入力するだけです。
通常勤務日は、デフォルトで勤務時間が入っているので【登録】ボタンを押すだけです。
フレックス勤務の日もありますが、実労働時間とも残業時間もわかりやすく表示されているので、
簡単な上、正確に勤務時間の管理ができます。
年休の取得状況も一目でわかるので、年休消化率があがった印象です。
給与明細や源泉徴収等の帳票も、リシテアでダウンロードしています。
改善してほしいポイント
今でも簡単な作業なのですが、特に問題はありません。
管理者の都合だと思いますが、祝日の入力が手動になりましたが、自動がよかったです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
係でも個人でも残業時間の差がありましたが、管理者ですぐ把握できるため、残業が平均より長いとチェックが入り、業務負担が分散されます。残業の個人差が少なくなりました。
サービス残業になる過少申告こともなくなりました。正しい勤怠管理ができるようになりました。
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