リシテア/就業管理の評判・口コミ 全30件

改善してほしいポイント

社員検索などの検索条件の絞り込みの仕方がなれないため、最初は思うように検索が出来ない。また「勤休内容登録」で入力中の日付と、画面左のカレンダーで囲われた日付が異なる（画面左の日付は常に当日が選択される）ため、どの日付を入力しようとしているのか一瞬不安になる時がある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

建設業のため来年から残業規制が適用されるが、その対策としてPCログと紐づけた労働時間管理が出来るようになった。

改善してほしいポイント

すべての画面が同じフォーマットで、画面左のメニュー名も分かりづらい。
たとえば、「月締めはこちら」とかよく使うボタン配置や、分かりやすいレイアウトにしてほしい。
ときどき、PCログがきちんと取得できていないことがある。モバイルルーターからの接続や、自宅・VPN接続時に発生することが多い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社事例ではありますが、すべて事前の上司承認が必要だった以前のものだと、上司が体調不良や長期出張で不在の際、勤怠の締めが遅れる恐れがあった。現在は上司承認前に、個々の申請や登録を完了（仮完了のような運用）ができるようになったので仮に勤怠の締めが遅れても個々が責められることもなくなった。業務負荷軽減できていると思う。

改善してほしいポイント

PCオン、オフ時間の反映が遅い（半日から1日後に反映されるため、そのあと時間の入力）。
残業時間などがずれた際に理由を明記しなければならないが、オペレーションがやや複雑。
月次確定などの処理の必要性がやや不明確。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

利用者側での意見となりますが、休暇申請などの処理がわかりやすく、オペレーションも簡易となった。残業時間の管理も一目でわかるようになり管理側、管理される側ともに可視化されたと思う。

改善してほしいポイント

個人向けメニューと管理者向けメニューをタブで分けて表示されるが、タブそのものが目立たず、どこをクリックして切り替えれば良いのか分かりにくい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は一人ひとり承認していたところ、一括承認機能によりまとめて申請を承認できて効率的になった。また、以前はメールで申請・承認の記録を残していたが、このシステム内で完結するようになったので、月末にまとめて閲覧したい時などとても助かる。勤務時間のカウントも個人別に一覧表示され、分かりやすい。

改善してほしいポイント

・タブの文言漢字の羅列で分かりづらい。（月次一覧、累計一覧、日次一覧、予定登録等）アイコン等の表示があれば大分違うと感じる。
・月初１０日位は、最初に開くカレンダーが前月に固定されている。
・管理者の承認は日ごとに見ていく必要があり、一括承認や承認漏れの確認ができない。結果、多数の承認漏れが発生している。
・日次と月次で表現が違う項目がある。法廷時間外、割増時間、残業などは統一してほしい。
・90日でパスワードの有効期限が切れるが、切れると更新ができず、管理者での初期化が必要。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

このシステムだからできていることではなく、勤怠管理システム全般に言えることではあるが、以下のようなメリットを感じる。
・一部の社員は紙申請をしていた為、システム導入により出社予定がなく、提出が遅れるといったことはなくなった。
・手作業での残業時間集計や休暇管理もなくなったため、ミスも減ったし、業務負担感も軽減された。
・PC入力に不慣れな社員からは紙の方が早いという意見もあるが、人員の入れ替わりも鑑みると、将来的には時間削減につながることは確実。
・保管・管理の手間もなくなるので、勤怠管理をシステム化するのは効果が大きく、今から紙申請に戻るメリットは全くない。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・TOPページ左側の項目タブが複数あるが実際使用しているのは限定されているのが現状。
　会社として使用しないならば管理者がタブをオンオフできるようになると良いと思うし
　使用する余地があるのであれば、それを全社員が把握できるようなマニュアルなどを
　ページ内に搭載してほしい
・上司変更となった際に個人設定タブから個々人で変更を行うが
　その時のやり方が分かりづらく、私自身もそうだが周囲のメンバーも
　毎度つまずいているので、もう少し分かりやすくしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠提出にかかる工数と時間が減り月末月初の作業が多少楽になった
・残日数が一目瞭然なので有給休暇取得のスケジュールを立てやすくなった

改善してほしいポイント

勤務開始時間の反映が遅い点を改善してほしい。10分程度時間がずれるケースもあり、正確な勤務時間を計算できていない可能性もある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員が多い場合の勤怠管理に便利であると考える。パソコンの電源オン、オフに連動して勤務開間が自動で反映される。また、遅刻防止にも貢献できる。

改善してほしいポイント

社内制度が変更になっても、お金がかかるからかシステムは改修されずに手入力しないといけない状態になっており、もっと汎用性が高ければ良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークや出張先でも勤怠入力・確認ができるため忘れないうちに勤怠を入力できるようになりました。超勤時間も一覧でわかるので部下の超勤管理にも使えます。

改善してほしいポイント

時間有給の取り方が別画面から記載して申請するのですが、一見するとどのように申請するのかわかりづらく、マニュアルをみたのですが申請に時間を要しました。
この点をわかりやすく対応できるようにしていただければより良いと思います。
また、直近３ヶ月の勤務実績のグラフはいまいち見づらく何のための表示かわかりづらいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークや直行直帰などの情報を簡単に反映できるとともに、パソコンの起動時間やオフィスの入退室の時間とも連動できるため、時間管理に齟齬が無くなったと感じています。
また、文章入力ではなく選択式で記入できるのが多く簡単で業務稼働が取られずにすむため、他の作業に時間をかけられるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

出退勤の操作がボタン一つで対応可能で非常に使いやすいです。