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人材｜人事・教育職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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なにより管理しやすい！
勤怠管理システムで利用
良いポイント
打刻・勤怠管理がシンプルで、PC、スマホ、タブレット、ICカードなど複数の打刻方法に対応している点。
また、スマホアプリやブラウザで打刻できるので、外出先からでも利用可能なのはとてもありがたい。
改善してほしいポイント
研修で教えてはいるが、メニューや設定画面が直感的でない部分があり、初めて使う人にはやや分かりづらい
申請の仕方なども多少手こずる人がいるので教えるのが少し手間かかる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理の煩雑さを解消
Excelでの管理から脱却し、打刻・申請・承認をシステム化したことによって管理部の負担がなくなった。
法令遵守の強化も行えて、36協定や労働時間の上限管理に自動アラートが出ることで、コンプライアンスリスクを低減できた。
今後上場していく予定なので助かっている。
検討者へお勧めするポイント
人事労務部門の工数削減。これに尽きるかなと。
有給残日数や残業時間の集計が自動化され、月末・月初の処理時間が大幅に短縮できるのは導入したメリット。
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