非公開ユーザー
旅館・ホテル｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日：
半々ですね
勤怠管理システムで利用
良いポイント
個人でエラーの回復や勤怠について、回復する必要があるため、人事の方は一括で管理しやすいのかもしれません。
改善してほしいポイント
エラーが起きた時の対処が大変です。
また、どうしても例外の勤務があるため、その度エラーの回復が面倒です。
エラーの対処が面倒のため、残業をわざわざ申告する人は少ないのではないでしょうか
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事の一括管理でしょうか。
我々としては何も変わりません。
残業の際は、残業申請をしなくてはいけなく、
申請から、承認までとてもタイムラグが生じてしまいます。
申請するのが面倒で残業するのをわかっていても、定時で退勤するのも日常です。
面倒が増えただけです。
通常利用するのは便利かもしれませんが、パソコンを使わない業者ではなかなかフィットしないかもしれません。
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マネーフォワード クラウド
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