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居酒屋・バー|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
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応募~面接調整を瞬時に完結するアルバイト採用オートメーション
良いポイント
即時対応で歩留まり低減
・タイムリーな対応がマストなこのご時世で即時に面接候補の掲示が自動でできること
UIが直感的で導入負荷が低い
・応募する側も管理する側も数クリックで完結できること
複数媒体から自動取り込み
・複数の媒体を使用できることで使用範囲が広がる
改善してほしいポイント
対応媒体の拡充
・Indeed、シフトワークス等の主要媒体が未連携のため、API連携を拡大し完全自動化を進めてほしい
取込エラーの発生
・稀に応募者情報の文字化けや重複登録が生じるため、自動リトライなどの機能の強化を要望
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・面接設定までの平均リードタイムが3時間程度で、今までは24時間以上かかっていたことから大幅に短縮できた
・面接設定率が約30%改善
・面接担当者の負担がかなり激減(精神的な面も含めて)
検討者へお勧めするポイント
・応募数は確保できるが面接設定率が低い企業に最適
・複数求人サイトを併用している場合の一元管理ツールとして効果大
・現場スタッフ主体でも運用できるシンプルUIで人事リソースが限られていても導入しやすい
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