一つ一つの学習コンテンツが充実している

改善してほしいポイント

学習コンテンツを何度も学んでも、「腕試し」というテストを行うときに学んでいない内容が含まれている。学習とテストに差がありすぎて、結果が出ていないように従業員が感じてしまうので、学んだ範囲でテストを作成してほしい。また、テスト受講後、間違った問題がわからないので、フィードバックが欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

昨今のDX化という風に乗るべく、menterを導入して、確実にデジタルを利活用でき始めていると感じられる。また、社内の中で、どれくらい勉強をしているのかをランク付けされるので、他の従業員の意識の底上げになっている。以上のことが弊社のDX化に貢献している点である。