給与業務の統括ツールとして

改善してほしいポイント

ひとまず数字と勤怠などを入力しておけば勝手に数字を出してくれるのだが、他の税金関係のシステムでもなかなか導入が進まないペイジーや直接etaxへのデータ連携などができると、煩わしい業務が日本から駆逐されると思う。
各行政機関との連携などの機能をぜひ開発してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

実際に給与計算を行っている。各勤怠システムとの連携が幅広く、自社以外のシステムとの連携や取り込みを行い、給与計算をほぼ自動で行ってくれる。各社員給与の所得税・住民税など手で計策するわけには行かないため、供与が決定すると月次で確認しなければいけいないリスト、年間で確認しなければならないリストなどが帳票で表示されるため確認が行いやすい。その他税務署へ納付しなければならない納付書なども作成してくれるため納税業務までサポートした一連の流れを行うことがてぎるツールであると感じた。

検討者へお勧めするポイント

スタートアップの企業では何を行ったら以下わからないと思うので、ひとまずこれを導入してワークフローに則って運用してほしい。