マネーフォワード クラウド年末調整の評判・口コミ 全38件

改善してほしいポイント

期待することですが、従業員に年末調整の回答の仕方を分かりやすく書いたマニュアルみたいなのがあると嬉しいです。既存の資料を展開しても「これどうやるの？」って質問がよくきたためです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

マネーフォワードクラウド給与との連携前提のお話です。給与情報や扶養、源泉徴収額の情報が使いまわせるので便利です。業務の流れとして、10月に従業員に年末調整の質問を配布⇨11月に保険料控除とかのミスが無いかチェック⇨12月の給与計算完了後に年末調整で計算してくれた情報をクラウド給与で連携⇨連携後の金額で給与振込という感じで終了です。
1月になったらクラウド年末調整でe-TAXとeLTAXで給与支払報告書と法定調書（※給与所得のみで、他はえe-TAXで追加提出）を電子申請して本当に終わりです。
おかげで未経験者でも無事に業務完了できました。

検討者へお勧めするポイント

年末調整を楽にやりたいならおすすめです。未経験者でも勉強して頑張る気力があれば大丈夫です。

改善してほしいポイント

おそらく一年に一回しか利用することがないので改善してほしいと思うことは感じません。ガイダンスがあるので間違った選択肢も減ったように思えます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前使用していたツールと比較して圧倒的にメリットがあると感じられるのは、保険の申告書を郵送送付が必要なくなったところです。写真を添付するだけで完結できるので面倒なことをやらなくて済むようになったのにはメリットを感じます。

改善してほしいポイント

12月の賞与・給与を最終確定して、年末調整に反映させて、確定をキャンセルして、という流れが、面倒に思う。
MF給与とMF年末調整という別のツールに分離されているので、行き来しないといけない。
マネーフォーワードのツールとして連動しているのだから、もう少しワンストップで処理できるようにして欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・以前は年末調整の作業を外注してやってもらっていたが、MF年末調整を使うようになって、全て自社で完結できるようになった。

改善してほしいポイント

以前はMF給与の中で年末調整することができたが、2021年度から別の年末調整アプリとなったため、過去分を見る際に、混乱してしまう（影響は軽微だが）
ただこれから使う方にとっては、影響はありません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

数少ない人数（私一人）で40人分の年末調整を行うができた。
本来なら会計事務所へ外注して跳ね上がるコストを抑えられた。

検討者へお勧めするポイント

MF会計等を会社として、利用している場合は、会社事務所に外注しなくても社内完結することができると思うので、おすすめします。
MF以外の方は、インポートすることができる場合（給与ソフトによりますが）でも、おすすめします。

改善してほしいポイント

今のところそれほど不満点を感じていないが、利用者数に応じた従量課金制となっているため、従業員数が多くなると割高に感じられた、利用数が増えることでボリュームディスカウントのような形で割安になるとうれしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年末調整の資料は、「なかなか出してくれない人」がいることで、依頼や催促にストレスを感じていたが、マネーフォワードクラウド年末調整を導入しシステム化することで、個別に催促等を行う必要がなくなり、担当者としては大幅にストレスが軽減された

検討者へお勧めするポイント

システム未導入の場合は、ぜひ導入してみてください。

改善してほしいポイント

マニュアルの充実:基本的な操作は簡単ですが、イレギュラーなケースに対応する際、より詳細なマニュアルやFAQがあれば助かります。
UIの細かい改善: スマートフォンでの表示で、一部入力しづらい箇所があったため、今後のアップデートに期待します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務時間の大幅な短縮: Web上で書類の配布から回収まで完結できるため、紙のやり取りが不要になりました。 従業員はアンケート形式で質問に答えるだけで申告書を作成でき、担当者の確認作業も効率化され工数も半分以下となりました。
問い合わせ件数の削減: シンプルで分かりやすいインターフェースのおかげで、従業員からの質問が大幅に減りました。

検討者へお勧めするポイント

年末調整に多くのリソースを割けない中小企業におすすめです。 導入することで担当者の負担を大幅に軽減し、コア業務に集中できる環境を整えられます。

改善してほしいポイント

前年データがどのような条件で引き継がれるか不明だが、昨年度はできて本年度はできなかったところ。
こちらで調べれば良いだけですが、項目に用語の説明を簡単にでも付けてもらえるとより嬉しいなと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アナログな書類にあっているかもわからず記入して提出して間違えていたことがあったので、画面の通りに進めていれば記入漏れがないことがストレスフリー。

改善してほしいポイント

分かりづらい点
・「手続き」画面の表示が悪いせいで、新年度の追加の方法に戸惑う
その理由
・年度を選択する形式のため、新年度には常に手続きがない状態になる。
・新規に手続きを登録するには、「追加」ボタンを押す仕様となっている。
・しかし、そもそも手続きが登録されていないのであるから「追加」にはあたらない、とユーザーは思ってしまう。
解決方法
・「追加」を「作成」にすれば良いのではないか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・年末調整に毎年1週間程度はかかっていたが、これが１時間ほどで済んだ。
課題に貢献した機能・ポイント
・給与データの利用と自動計算、帳票作成。

検討者へお勧めするポイント

税理士等の専門家の関与を極限まで減少させる。

改善してほしいポイント

前年度版と若干画面及びボタンが変わったようで、管理画面で少し戸惑いがありましたが、問題なく進められました。その他、特に使いづらいところはありませんでした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・入力方法を社員に説明したり、社員の質問に回答したり、時間がかかっていました。
・支払証明書等の添付書類を回収してから入力内容に間違いがないか確認しており、時間がかかっていました。
課題に貢献した機能・ポイント
・入力方法についてはマネーフォワードから提供されるマニュアルを読んでもらえば充分です。間違った入力もありませんでした。
・支払証明書等については、社員が画像をアップロードすればすぐに確認作業に入れますので（原本は後日回収）、作業時間が短縮されました。