一般的な勤怠管理でなら普通に使える。

改善してほしいポイント

システム内の各ツールの連携が中途半端な作り方になっているので、従業員が多い企業にとっては扱いにくい。一番は入力プロセスをもっと簡素に出来るようにする必要がある。最初、慣れなかたら戸惑うと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一番はタイムカードの廃止！とテレワーク時にも人事管理が出来る機能を有しており、複雑なオプションはないが簡易な機能を所持しており、特に勤怠管理では個人のIDカードの読み込みから自動で勤怠処理が行えた。

検討者へお勧めするポイント

ごく一般的な管理システムで癖がありませんので使いやすいと思います。