TOKUHARA SEIYA
株式会社pineal｜経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
投稿日：
プロジェクト体制構築の参考資料
離職防止ツールで利用
良いポイント
ミツカリは幅広い軸ではあるものの、評価クライテリアがすべてわかりやすいものなので、ミツカリの評価軸が社内の共通言語として流通するようになりました。相互コミュニケーションの数も増えました。特に、プロジェクトマネージャーがメンバーアサインメントを検討する際に主に活用しています
改善してほしいポイント
とくにありません！業種や戦目職能別にこんな傾向があるよーなど、ミツカリ全体として蓄積されているデータをたまにレポートしてもらえると、もっと採用などの参考にできると思います！
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
プロジェクトのメンバーアサインメントに活用しています。そのおかげで、プロジェクトの初期段階の進行スピードが格段に早くなったと感じます
検討者へお勧めするポイント
指標が見やすくわかりやすい！
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表 孝憲
株式会社ミツカリ｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満
素敵なレビューをありがとうございます！