従来可視化されてこなかった組織コンディションを可視化可能

改善してほしいポイントは何でしょうか？

特に不満はないが、強いて言えば途中で組織変更がある際などにさらに便利に使いやすくなるということがないと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

人数規模が増えてくると必ず出てくると言われる組織の問題の中で、再現性のあるものに関して非常にクリアなソリューションを得ることができた。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

ソリューションのところで相談に乗ってもらえるポイントはかなり高付加価値です。