組織のモチベーションを見える化

改善してほしいポイントは何でしょうか？

当社では、半年に1度行っていますが、毎回回答に時間を要します。同じ質問を、期待と実際はどうなのか2度聞いてくることもあり、全体的にボリュームが大きい点をなんとかしてほしいと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

担当する組織が、今どういう所にフィットアンドギャップを感じているか等を見ることができ、それを克服することでより生産性の高いチームを目指すことができます。ただ、単位は組織であるため、組織の誰がどこに不満を感じているか等は分からないため、組織として結果を扱うことしかできませんが。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

モチベーションが見える化されますので魅力的な部分もあると思いますが、なかなかの高額ですので、目的を明確にし、手段としてこのサービスが適当であるか検討してから利用するといいとおもます。