Beeの評判・口コミ 全21件

改善してほしいポイント

少し処理能力が遅く、重たいときがありますが、改善に向けて進めているとお聞きしたので、問題ないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

使用することによって業務効率がアップしました。
20%の時間の削減ができ、そのほかの業務に活かすことができており、非常に助かっております。

検討者へお勧めするポイント

使いやすさ、価格帯

改善してほしいポイント

改善してほしいという強い要望ではなく、今後の機能として追加されればより使いやすくなるのでは？という提案を含めて記載させて頂きますが、候補者の応募をする際に応募書類を自動読み取りしてくれる機能や求人ページを開いた際に類似求人を掲出する事で別角度の求人提案をしてもらえるような機能があれば、より業務工数の削減にもなり魅力的なサービスになるのではと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スタートアップ時に工数がかかる営業活動をこのサービスを利用する事で削減する事ができ、転職希望者への支援可能性を最大化させてもらえるサービスだと思います。
実際に、営業の工数削減で言うと営業活動時間を100％削減し、転職支援に業務割合を振ることが出来ております。

また、転職支援が難しいと感じた方に対してもこのサービスにある求人を再提案する事ができ、売上につなげる事が出来ております。実際の数値として、10％程度はとりこぼしから成約につなげる事が出来ています。

検討者へお勧めするポイント

他サービスと比較した際に、下記が特にお勧めできるポイントかと思います。

・価格帯
・サポート体制
・サイトの改修、改善される環境

特に、当社はサポート体制がかなり良いと感じているので、
その点を中でも強くお勧めするポイントかなと思います。

改善してほしいポイント

・求人数がより増えると良いと思います。
・求人をより詳細に絞って検索できるようになるといいと思います。
・RA・CAの担当者が可視化できると良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

貴社サービスを活用したことで、求人探索における「時間がかかる」「精度が低い」「属人化している」という課題を解消しました。従来は媒体ごとに検索が必要で、1案件あたり45〜60分の工数が発生していましたが、横断検索により15〜20分へ短縮し、探索時間を約60〜70％削減しました。また、スキルタグや経験年数を用いた詳細検索が可能になり、紹介までのリードタイムは平均3日短縮。検索条件のテンプレ化により新人でも同水準の探索が可能となり、属人化の解消とチーム全体の生産性向上に貢献しました。

改善してほしいポイント

求人数がもう少し増えるといいな、と思います。
事務、営業、施工管理、エンジニア等の求人は強いと思います！
クリエイティブ系の求人がもう少しあれば、もっと幅広い層に訴求できるな、と感じます！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

キャリアアドバイザーとしての知識が浅い中、専任の担当者様のお力添えはとても助かりました！
実際の面談の模範も見せて頂けるので、自身が面談する際の参考になります。
サポートのおかげで、私1人では対応が難しかった方も、無事内定を得ることができました！

検討者へお勧めするポイント

立ち上げフェーズの人材紹介会社様にはぜひお勧めをいたします！
一部費用や、仲介料はかかりますが、専任の担当者様のサポートは、キャリアアドバイザーの成長にも繋がります！メリットは十分にあると思います！

改善してほしいポイント

求職者様1名に対して格納できるファイル数が3つまでなので、ファイル数は合計6個以上あるとありがたいです。
理由としては、複数の会社選考する際に履歴書が収まらないです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自分ではわからないことを担当者さんに相談することで、一緒に解決に向けて動ける面はすごく助かってます。
費用面でも非常に満足しており、紹介料の面でも非常に満足した金額だと思います。

検討者へお勧めするポイント

一番のおすすめは専属の担当者がついてくださることです。
密に連携をとってくださり、求人紹介だけではなく、求職者様への提案方法などもアドバイスしてくださるので、CAとして成長にもつながり、一緒に頑張ろう！！となります。

費用面も固定費を抑えながら始められるので、その点も非常に素晴らしいです。

改善してほしいポイント

全体的に使いやすい一方で、「検索機能の精度をもう少し上げてほしい」「複数条件での絞り込み検索がしづらい」と感じました。また、求職者情報の一括編集ができるようにしてほしい、ダッシュボードのカスタマイズ性があるとさらに使いやすい。これらの改善が実現すれば、よりスムーズな業務進行が可能になり、作業効率も向上すると考えられます。全体としては非常に実務に即したツールですが、細かい機能拡充によりさらに多くのユーザーにとって使いやすいサービスになると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用管理の一元化が実現し、業務効率化に成功しました。応募者情報や進捗の可視化で対応漏れが減り、チーム内の連携もスムーズに。採用活動全体の質とスピードが向上しました。

検討者へお勧めするポイント

直感的な操作で誰でも使いやすく、採用管理を効率化したい方におすすめです！

改善してほしいポイント

CAだけが見られる画面でもいいので求人ごとに「面接でよく聞かれる質問」や「面接官が重視しているポイント」が記載されていると、応募後の候補者フォローがよりスムーズになると感じています。“受かりやすい人物像”や“落ちる理由”などの情報もいただけると、内定率の向上にも直結すると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

キャリアアドバイザーとして未経験で入社した当初は、企業ごとの採用ハードルや求める人物像を把握するのに時間がかかり、候補者への提案精度に課題を感じていました。求人データベースでは難易度や採用ハードルが一覧画面に明確に記載されているため、企業理解が短時間ででき、提案時のミスマッチが大幅に減少しました。未経験でも効率的に知識習得ができたと感じております。

検討者へお勧めするポイント

とにかくRAの方のサポートが非常に手厚い点が最大の魅力です！
困ったことがあれば即レス・即対応してくださり、選考中のトラブルフォローも常に迅速。
安心して利用できるサービスだと感じています。

改善してほしいポイント

・求人の職種・地域に若干偏りがあるように感じます。
オーソドックスな職種は求人数が多いため問題ございません。
地方求人は少ないため、幅広い地域の求人掲載を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・人材紹介における総合的な管理ツールとして、業務効率化に貢献しています。
・自社で開拓が難しい企業求人も多数あります。求職者への求人紹介数増加に加え質の高い求人のご案内ができます。

改善してほしいポイント

欲しい機能
・下限年収～上限年収で絞れるようにしていただけると、より求職者にマッチする求人が検索しやすくなるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題
・20代を中心に、経歴・職歴の観点から他転職システムでは拾い切れなかった人材に関してBeeで内定をいただけるケースが多い

検討者へお勧めするポイント

20代向け転職では他社より圧倒的に求人・RA対応が充実しています。