OBIC7の評判・口コミ 全72件

改善してほしいポイント

オンプレでカスタマイズをしているため、法改正に対して載せ替えのみの提案となってしまったのでそこは少し残念でした。とはいえ、当社も長くオンプレのサーバーを利用しているので時期的にものせかえしか判断せざるを得なかったものと思われます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当社では、基幹システムの入力作業に時間がかかっており、人的コストがかかってしまっていました。
OBIC7を利用することで、入力工数を大幅に削減し、業務効率も劇的に変化しました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・システムの利用方法がWebアプリケーションシステムではなく、サーバへのRDPにてアクセスするため若干利用方法にクセがある点。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・ビル管理におけるテナントとの賃貸借契約の契約管理や、賃料の入金管理などでとても役立っています。
　また、ビル清掃業務において、清掃業者への支払管理なども行えるので、清掃費用とテナントとの紐づけもシステム内で　行えるため、ビル管理として一貫した会計管理が行えるのがとても助かっている。

改善してほしいポイント

二段階パスワード認証の機能があれば良いな、と思います。社員番号でログインは一度行うのですが、第三者がログインしようと思えば、出来てしまいそうです。給与明細を開く前に認証番号などでパスワード入力が必須であれば
もっと安心して使えるようになると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

運用前は、紙の給与明細が配布されていましたし、確定申告も、部署内の担当者へ直に、書類提出が必要でした。出向していたり、長期出張に出ている社員にとっては紙ベースでの配布や提出物は非常にやり辛かったので 大変助かっています。
明細紛失の心配もありません。またデータであれば過去に遡っての確認もできますし、自分の給与歴を見てモチベーションアップにもなっているのでありがたいです。

検討者へお勧めするポイント

思いついた時の給与明細の確認や、自分がどの程度昇格・昇給してきたかを辿る事ができるのでお勧めです。

改善してほしいポイント

たまに動きが遅く、退勤打刻ボタンが表示されないことでシステムが復旧するまで残業してしまうことがある。休日出勤をした場合の申請が分かりにくく感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠に関する各種申請だけでなく、年末調整の申請もＯＢＩＣ上で容易にできるため、その簡便さ故、業務効率が約50%向上した。打刻忘れや時間外を行った場合に個人勤怠管理表にてお知らせをしてくれるため、勤怠関係の申請忘れをすることがない。

改善してほしいポイント

特にありません。実業務の流れに沿った管理が行えます。
グループ会社全体で情報を共有しできるため、1つのシステムでグループ会社をトータルに利用可能です。
今までは、複数のシステムが入っており、非効率でした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務標準化、生産性などプラットフォームとしての導入にメリットがありました。
操作性も非常に使いやすく、Web照会機能も充実してします。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

法改正などを契機としたシステム設定変更を要する際、メールで事前連絡いただけたが、その後のフォローが無く、困った経験があった。利用者側からも積極的に情報を収集する（サポートサイトを確認する）クセをつける必要がある。
また企業毎に担当者が分かれており、不在時は折り返しとなるなど、緊急時のサポート対応においては不安が残る。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

営業担当者が親身になって相談にのってくれるため、不安をそのまま伝えるだけで、課題解決出来るように感じる。システムとしての性能も高いが、営業担当の能力も高い。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

利用したい機能だけを導入することも出来るため、スモールスタートが可能なように思えるが、費用的にかなり高い点は承知しておく必要がある。
しかしながら、一度導入すれば利便性が非常に高いため、他社製品への乗り換えについて考える必要が無いくらい良い製品。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ランニングコストがかかるので、長期的スパンでの運用が必要なところ。またサーバーがたまに負荷がかかるところ。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

会計ソフトを一つにまとめて運用したいということを考えていましたのでとても助かっています。作業効率改善につながっています。

改善してほしいポイント

使用者が多い時間帯では、PDFが開けず固まる時があるので作業を後回しするしかないので、エラーの改善をして欲しいです。
ワークフローでの入力文字数によってレイアウトやページ変更が変わるため、変なところで改行することになる場合があるので、文字数でのレイアウトを自動的対応してもらえると大分やりやすくなります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで社内申請や稟議は紙で運用してましたが、コストかけずにシステムに移行できました。また、社内組織の変更が多いがOBIC人事の組織変更がすぐに反映できるのでメンテナンスしやすいです。
ワークフローのカスタマイズもできるので、各種申請を作ることができました。

検討者へお勧めするポイント

経理、人事、法務を１つのシステムで管理したい場合は、OBIC７は使いやすくてとてもオススメです。
初期導入としても費用が安価なため、お試ししやすいと思います。

改善してほしいポイント

同一申請の中で複数の項目がある場合に上下入れ替えができないのが不便です。
雛形保存した書式を表示したときに、カレンダー表示も最新になる様に反映して欲しい。
ブラウザによってはうまく表示されないのですが、Chrome、safari、edge くらいは最適化して欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

履歴が確認できるため、申請漏れなどがなくなりました。
一回の申請で処理が進むため業務フローも改善されたのではないでしょうか？
領収書や請求書の添付忘れもなくなり、全てデータ管理できることも良いと感じます。

検討者へお勧めするポイント

経費処理をブラウザ上で一元管理できるので、便利です！