非公開ユーザー
ガス｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
IT部門に依頼しなくても自分たちでテストやアンケートが簡単に
LMSで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
１．設問作成が簡単
２．採点機能
３．合格・不合格判定
４．再受講や未受講
その理由
１．
これまで、事業部門からの要望でコンプライアンス研修や退職金制度受講をグループウェアの掲示板で行っていましたが、IT部門でなければ作成できなかったため時間と手間が掛かっていました。楽々てすと君であれば、現場部門で簡単に設問コンテンツが作成できるのでいちいちIT部門に依頼する必要が無くなりました。
２．３．
上記グループウェアの掲示板では、採点や集計を行う際計算式を埋め込む改修が必要で大変な作業でした。
楽々てすと君は標準で採点機能があるのでとても楽々です。
４．
研修やテストを実施する際、期限までに受講しない人に対して再度受講を依頼するのは面倒です。
楽々てすと君は未受講者へメールを送信する機能があるためこの課題もクリアできます。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
１．画像のサイズは枚数には制限がある
２．（問題ではありませんが）画面の雰囲気が少し企業向きではないかなと
その理由
１．正解・解答を掲載する場合に、文字だけではなく画像で表現できるのは良いですが、もう少し自由度があると助かります。
２．柔らかな雰囲気で親しみ易いところは良い点ですが、企業内ではある程度厳格な研修・設問を実施したいケースがあります。テーマを選択できる等にして頂けると良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
グループ全社対象のコンプライアンス教育や、対象者を限定した退職金制度講習など様々な研修・テスト等に活用されています。冒頭にも書きましたが、IT部門でなくても設問作成・テスト実施・集計が簡単にできるところが重宝しています。
検討者へお勧めするポイント
IT部門でなくても設問作成・テスト実施・集計が簡単にできるのでお勧めです。
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非公開ユーザー
その他金融｜法務・知財・渉外｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
利用画像確認
社員教育の便利ツール
LMSで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
弊社では社員向けコンプライアンス教育等の一貫で使用しておりますが、ITの予備知識がなくともテストや解説をセットできるため、コンプライアンス部門の社員がIT部門のサポートを得ずに研修メニューを作り込むことができます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
eラーニングは同じ時期に一斉に受けてもらいたいため、9月や３月などを外して実施しておりますが、社員によって繁忙期が異なるため、一部の社員から優先順位を下げられてしまうことが多々あります。このシステム自体の問題ではありませんが、社員のeラーニングに対する優先度が上がるような仕掛けがあると、より良いと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
オリジナル問題のセットが容易にできるため、社内や同業他社で最近起きたコンプライアンス違反事例を社員へタイムリーに周知することで、再発防止に繋がっていると思います。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他専門職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
マニュアル不要で即運用。社内教育の定着率が向上しました
LMSで利用
良いポイント
社内の情報セキュリティ研修やコンプライアンス教育で使っています。何より良いのは、使い方がとても簡単なこと。操作に迷うことがほとんどなく、PCが苦手な社員でもスムーズに受講できています。教材登録や受講者管理も分かりやすく、少人数の管理体制でも負担になりません。動画とテストをセットで出せるので、学習内容の理解度も見やすく、やりっぱなしで終わらない点も気に入っています。リマインド機能や受講状況の一覧も便利で、担当者としても安心感があります。
改善してほしいポイント
テスト結果の集計をグラフで出せるようになると、社内報告や分析にも活用しやすくなりそうです。あと機能が把握できていないだけかもしれませんが、テスト修了時にスコア集計は表示されるものの、どの問題が間違えているのかが表示できません。基本的な部分は満足しているので、今後の機能追加に期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は、対面研修で全員に説明したり、紙で理解度チェックをしたりと、かなり手間がかかっていました。受講漏れの確認やフォローも大変でした。楽々てすと君を導入してからは、社員全員に一斉に教材を配信できるうえに、誰が受講済みかもすぐ分かるようになり、管理の手間が大幅に減りました。受講率も確実に上がり、研修の質も安定しています。コロナ以降、在宅勤務の人も増えましたが、そうした人にも平等に教育できる体制が整ったのは大きな成果でした。
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非公開ユーザー
運輸｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
社内研修（ｅ-ラーニング）で使用しています。
LMSで利用
良いポイント
社内研修（ｅ-ラーニング）受講側で使用していますが、操作は簡単です。
ペーパーレスで研修・テスト・アンケートを受講できるので、印刷等の手間もかからないので勤務中の空き時間に受講しています。
合格点に達していない場合も、間違えたところがわかるので理解力が深まります。
改善してほしいポイント
受講締め切り日が近くなると、忙しいと忘れそうになることもあるので、
自動で複数回のお知らせ機能があると嬉しいですが、
作業に関しては簡単ですので問題ないです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は、研修受講のための出張があり経費がかかりましたが、研修がブラウザ上で完結するので家でも受講できます。
移動にかかる経費も時間も節約につながりますので、無駄な残業時間や経費カットになりました。
デスクトップで資料の確認ができるため、受講者用の資料を印刷する必要がないので、用紙代・トナー等の経費も節減できました。
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伴野 貴之
株式会社P&VAC｜ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜50-100人未満｜IT管理者
企業所属 確認済
簡単に社内教育ができる
LMSで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
社内教育にeラーニングを使用することは大変であるが、効果が大きい。本製品はeラーニング環境の構築と利用を大幅に省力化してくれる。
コンテンツ制作も大変ではあるが、操作が楽なため、多くのコンテンツ作成でも通常よりは簡単であるといえる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
スペルチェックを行ったり、問題文から推測して回答を作成する、回答の開設を作成するなどの特に面倒な機能をしてくれると良い。
回答の集計機能も部署別でみるとややわかりにくいので、事項を整理してほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社内教育にeラーニングを使用するための準備を早くすることができた。運用に入った段階でもテストの配布や実施や、採点、受験者へのフォローなど、多くの点で楽になった。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
初期費用0円で利用できるので、まずはトライアルしてみるのがよい
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