勤怠管理と給与計算が楽しくなりました

改善してほしいポイント

現時点ではあまり不満を感じていませんが、人事労務オプションに続き、新しいオプション機能が続々登場し、ますます便利になっていくことを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

＜レコル導入前＞
Excelシートの勤務表を各々提出してもらっていましたが、提出のタイミングが五月雨式で管理しづらく、月1度の提出だったため確認や修正をまとめて行う必要がありました。休暇管理簿など、他の帳簿と人力で連携させるためとても時間がかかっていました。保険料率や法改正などにも常に気を張り、ミスとの戦いでストレスを感じていました。
＜レコル導入後＞
全員の勤怠を毎日確認できるため、これまで月次でまとめて行っていた勤怠管理を日次で行えるようになり、月締め作業が格段に楽になりました。休暇管理や保険料率、法改正も反映されるため、勤怠管理や給与計算にかかる時間が圧倒的に削減されました。結果、ミスとストレスを大幅に減らすことができました。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理・給与計算システムの導入にあたり、他社と相当数比較検討した上でレコルに決定しました。
他社のアプリも複数導入して検討しましたが、レコルが一番使いやすかったです。
価格もお手頃ですし、無料トライアルもあったので、まずは一度試してみることをお勧めします。