レコルの評判・口コミ 全99件

改善してほしいポイント

連続24時間以上の勤務をした場合、うまく表示されません。稀なケースなので、いくつかの勤務に分けて入力し直すことで対応していますが、そのあたりも自動で計算してもらえるとより使いやすくなります。
それと理由はわかりませんが、みなし時間外勤務を設定している場合のみ、時々勤務時間の計算がおかしくなることがあります。勤務時間を触らずに、確定取り消しと更新を繰り返すことで修復されることがありますが、理由はわかりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

システムを導入したことにより紙ベースの出勤簿から解放されました。また、現場勤務者の出勤簿を郵送で受領していたのですが、その郵便料金の削減にもつながり、処理時間も約80％削減できました。勤務形態に合わせて初期設定をしなければなりませんが、それを差し引いても大幅な効率化です。

検討者へお勧めするポイント

シンプルで直感的な操作性が特長で、ITに不慣れな社員でも迷わず使える点がいいです。打刻や申請、承認が分かりやすく、現場に定着しやすいように設計されていると思います。低コストで導入でき、初期費用を抑えたい中小企業にも適していると思います。労働時間や残業、有給休暇の管理など、日本の労務管理に必要な機能を一通り備えているので安心です。クラウド型のため在宅勤務や複数拠点でも運用しやすく、管理負担を軽減できます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・一般社員、裁量労働社員、アルバイト、派遣社員の各登録の理解が最初は大変でした。
・また、有給休暇の取得などで手こずっています。
・表示できる人数をもっと増やしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・レコルのクラウド打刻・リアルタイム集計機能を活用することで、以前は月末に担当者が手作業でエクセルを集計していた勤怠管理業務が大幅に効率化されました。テレワーク導入後も在宅勤務のメンバーがスマートフォンから打刻できるため、出社・在宅に関わらず同じフローで管理でき、バックデートや入力漏れといったミスが減少し、生産性が向上しました。
・残業時間の自動アラート機能により、管理者がリアルタイムで各メンバーの労働時間を把握できるようになった結果、メンバーの残業時間が導入前と比較して約20％削減されました。
・有給休暇の申請・承認がシステム上で完結するようになったことで、有給消化率も改善されています。労務担当者の月次集計にかかる工数が大幅に削減され、より付加価値の高い業務にリソースを充てられるようになった点も大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

・最小限の費用で、最低限の機能が得られるので、メッチャ導入しやすいです！
・なんといっても、問い合わせのレスが早いです！

改善してほしいポイント

業務についてまったく知識がない場合はさすがに難しいので、初歩的な法的知識を学べるような「まとめサイト」へ誘導していただけると完璧。このサービスを利用すると想定されるユーザーの多くは、私と同様に「初心者」に近いレベルだと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員が一堂に会して定時に出退勤することはなく、勤務場所や勤務時間帯がバラバラ。わざわざタイムカードの打刻機まで行かなくても勤怠管理ができ、手計算は一切ない。勤怠管理と給与計算がシームレス。

改善してほしいポイント

・勤務設定や勤務区分設定の意味を理解するまで時間がかかった
（理解したら大変便利です）
・変更入力をする際、「更新」ボタンの押下を忘れると入力事項が反映されない
・給与明細の印刷レイアウトが変更できない

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・設定を変更すると勤務表も瞬時に再計算されるので、新規導入に伴う検証時間が削減されました
・今まで出来ていなかった時間管理が簡単にできるようになりました
・レスポンスが良い為使用者からも好評で、導入時のハードルが低く感じました
・勤怠締切後一気に給与計算まで完了できるようになりました
・給与計算後はインターネットバンキング向けのデータまで出力できるようになりました
・賃金台帳などの帳簿も瞬時に出力可能になりました

検討者へお勧めするポイント

先ず、デモサイトでレイアウトやUIの操作性を確認してみてください
合っていそうなら、無料のトライアル期間に自社に合わせた設定が可能か確認してみてください
自社の規則によりますが、かなり細かく定義できますのでより悩むかもしれませんが、
その時はチャットで質問（ＡＩ）でほぼ解決できると思います。

生成AI機能へのレビュー

4.0

導入時に設定方法の具体例など、いくつか質問をしました。チャットで概ね解決できたため、対人のサポートは使いませんでした。

改善してほしいポイント

今までの半分の時間で業務がこなせるのは良いと思います。とにかく、社員名簿の管理には役立っております。特にシステムの使いやすさなどに満足しておりますので、改善点はございません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務の効率化と管理体制が整ったことは大きなメリットになっております。
今までの半分の時間で業務をこなせることが良いと思います。
とにかく、社員名簿の管理に役立っております。

検討者へお勧めするポイント

導入からシステム管理までがスムーズにでき、AI機能も即時に確認できること。また、使いやすさについてはレコルでよかったと思っております。給与明細を一斉に送信できるシステムもあり、業務の効率化には満足しております。

生成AI機能へのレビュー

5.0

質問や分からないことに対して、理解しやすい環境で迅速かつスムーズに時間を取られずに対応できるところは本当におすすめいたします。 初めから最後までAI機能で対応や登録がかなり分かりやすく、苦手な私でも全部ひとりで完結できたことはよかったです。 すぐ確認できる環境があるのは良いと思っております。

改善してほしいポイント

勤怠管理設定関連はマニュアルもあるので、調べれば対応できるが、すぐに聞けるコールセンターなどがあるとうれしい。
シフト表の作成ができるとうれしい（介護系なので少し複雑）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

手当計算シート等、別のエクセル表から手当額を転記する手間がなくなり、管理表が１つ減りました。給与明細もアプリ対応となり、ペーパーレスで事務作業の効率が上がりました。所得税計算も書類作成が自動でできており、入金までが楽になりました。

検討者へお勧めするポイント

レビュー通り、タイムカードのように打刻から給与振込前の作業まで一気通貫できるのが、レコルをお勧めするポイントです。

生成AI機能へのレビュー

3.0

機能はほとんど使っておりませんが、もう一度使ってみます。聞きたい質問の回答を得られる経験が少ないため、どうしても不安を感じる。

改善してほしいポイント

勤務表はPDF出力が可能でしたが、勤務表一覧についてはその機能が無いため、手作業で出力しています。勤務表一覧もファイル化できればいいなと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙のタイムカードやExcel集計では、打刻忘れや集計ミスが頻発し、月末に担当者が修正していましたが、その作業が不要になりました。残業時間の管理も容易になったため、まさに勤怠管理の効率が上がりました。

検討者へお勧めするポイント

コストが非常に安いことと、導入前にトライアルも可能ですので、じっくり触って検討することができます。また、操作画面がわかりやすいため、ある程度想像で操作ができました。

改善してほしいポイント

各種申請に申請期限を設けられるようになるとありがたい。例えば有給や出張の申請は、その日から何日前までに行うことを条件にしている場合、その期間を過ぎてから申請することはできない、あるいは承認ルートが別ルートになるようなことができると良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までの煩雑な勤怠管理が楽になり、残業代の計算も数時間かかっていたものが、即座にできるようになった。
かつ有給や出張の申請も全て一本化することができたので、業務効率化に役立った。

検討者へお勧めするポイント

導入コストなしで、安価なランニングコストで多様な働き方に対応しており、ユーザーインターフェースもわかりやすい点

改善してほしいポイント

メンバーの勤務表はPDF出力が可能ですが、勤務表一覧についてはその機能が無いため、
スクリーンショットをエクセル等のソフトに貼り付けて出力しています。
勤務表一覧のPDF出力化もぜひ実装していただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は紙のタイムカードでの運用でしたが、勤務時間の集計等は手計算し、会計事務所へ紙で提出していました。レコルを導入してからはICカードリーダも同時に導入し、煩わしい手計算や紙の管理から解放され、非常に助かっています。

検討者へお勧めするポイント

とにかく使いやすいことと、費用も安いためコストパフォーマンスに優れていると感じます。5年以上使っていますが、他のサービスへ切り替えたいと思ったことは有りません。