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CBASE 360の評判・口コミ 全13件

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CBASE 360のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|保守・運用管理|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

組織の課題解決に活用

360度評価(多面評価)システムで利用

良いポイント

目標管理だけでなく、ストレスチェックなど社員のメンタル部分も管理できるのはいいなと思う。
また、360度フィードバックにて自分の強みだけでなく、他の人と比べてどのような点が違うのかもわかりやすいため、自分のいいところを伸ばしやすくなった。

改善してほしいポイント

目標設定など入力項目が多いかなと感じた。
ゆっくり時間があればそれでいいと思うが、生産性を上げていくという点では、質問をまとめたり、回答したところからAIなどで自動で意味をくみ取ったうえで自動入力されるとめちゃくちゃ便利。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

現在職場のDX化促進などチーム単位で様々な改善に取り組んでいるが、チームだと見方がワンパターン化してしまっていた。そのため第三の視点からフィードバックなどを頂くことにより新たな視点で課題を解決しています。
また、フィードバックは資料として上長に提出することで、管理職の中で各チームを管理するための資料としても活用されているそうです。そのため、報告会などでの資料作成の手間の省けて時間短縮にもつながっています。

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

必要十分な機能を備えていて使いやすい

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・汎用版の設問で十分対応できる
・多言語への対応
・ユーザーが人事へ問い合わせることなく回答できる(=理解しやすい、使いやすい)
・管理者画面でパスワードリセットなどほとんどのユーザーの問題に対応ができる
その理由
・当初は自社のコンピテンシーで設問を構成したが、翌年は汎用版の設問で実施。それでもフィードバックにはある程度の納得感を得ることができた。
・外国籍社員への対応が必要な中、多言語対応している点は欠かせない条件であり満足。
・ログインできない等のトラブルや、フィードバック結果を送ってほしい等の依頼に対し、サポートへの依頼をせず管理者画面でタイムリーに自社で対応できる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

360度フィードバックについて

人事評価システムで利用

良いポイント

初めて導入したが、サポート面で充実しており、また集計も早く対象社員に対してのフィードバックも思っていた以上にスムーズに行えた。

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