Tamago-DB

Tamago-DB株式会社

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生成AI機能

AIエージェントによる業務実行

Tamago-DBのAIマッチングは、求人票と求職者を解析し、5つの観点で評価と理由を提示。キーワード検索では見つからない最適なマッチを提案

生成AI機能満足度

サブ生成AI機能：データ分析 / テキストコンテンツ生成

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Tamago-DBの製品情報（特徴・導入事例）

Name: Tamago-DB
Brand: Tamago-DB株式会社
Rating: 4.3 (3 reviews)

2026 年 03 月 26 日

Tamago-DBとは

ハイクラス人材紹介会社向けのデータベース。スカウト型・サーチ型の紹介に適しており、長期的な候補者管理や掘り起こしに強く、過去に登録した候補者を新たな売上機会につなげやすいのが特長です。

Tamago-DBは、ハイクラス人材を扱う人材紹介会社向けに設計されたクラウド型データベースです。
求人・求職者・企業・進捗案件を一元管理でき、日々の業務で発生しやすい「情報の分散」「過去登録者の未活用」「検索性の低さ」「手作業の多さ」といった課題を解決します。

特に、ハイクラス・ミドル〜エグゼクティブ層の人材紹介では、
応募を待つだけでなく、自ら候補者を探し、関係を築き、適切なタイミングで再アプローチする“スカウト型・サーチ型”の運用が重要になります。
Tamago-DBは、こうした紹介スタイルに必要な長期的な候補者管理、高精度な検索、既存登録者の掘り起こしに強みがあります。

また、Tamago-DBのAIマッチングは、求人票と求職者を解析し、5つの観点で評価とその理由を提示。
従来のキーワード検索だけでは見つけにくかった候補者とのマッチを可視化し、見逃していた紹介機会の発見を支援します。

さらに、レジュメ・求人票の自動読込、紹介メール作成などにより、
単なる管理にとどまらず、過去に登録した候補者への再アプローチや継続的な接点づくりを通じて、新たな紹介機会を生み出しやすい仕組みを提供します。

一般的な人材紹介向けシステムが、案件管理や進捗管理の標準化に強みを持つ一方で、
Tamago-DBは、ハイクラス領域における長期的な候補者管理、検索、掘り起こし、再アプローチといった、
“過去の候補者資産を活かして売上につなげる運用” により強みがあります。

そのためTamago-DBは、
「応募管理だけでなく、スカウトやサーチを前提に候補者を活用したい」
「過去に登録した候補者から売上を作りたい」
「見つからない候補者を減らしたい」
といった課題を持つ人材紹介会社に適したサービスです。

対象クライアント
ハイクラス人材を扱う人材紹介会社
スカウト型・サーチ型の紹介に強い人材紹介会社
ミドル〜エグゼクティブ領域に強い紹介会社
長期的な候補者管理や掘り起こしを重視する人材紹介会社
過去に登録した候補者の再活用を強化したい紹介会社

主な特徴・機能
AIマッチング
Tamago-DBのAIマッチングは、求人票と求職者を解析し、5つの観点で評価と理由を提示。
キーワード検索では見つからない最適なマッチを提案します。

ショートリスト管理
候補者をショートリストとして整理・管理できるため、求人ごとの候補者選定や進捗確認を効率化。
チーム内での共有もしやすく、紹介業務をスムーズに進められます。

紹介メール作成・配信
求職者・求人の紹介メールを効率的に作成・配信。
毎回の作成負担を軽減し、既存登録者への継続的なアプローチを実現します。

レジュメ・求人票の自動読込
レジュメや求人票を自動で解析・データ化し、手入力の手間を削減。
情報の抜け漏れを防ぎ、迅速なデータ登録を実現します。

Tamago-DBの画像・関連イメージ

業務状況と次のアクションをひと目で把握できるダッシュボード

フォローアップ、面談予定、進捗案件、売上予測などが一画面にまとまっており、全体の状況とあわせて、
これから何を対応すべきかが分かりやすい設計です。
優先順位をすぐに把握できるため、対応漏れや遅れを防ぎながら、効率よく業務を進めやすい点が評価されています。

また、進捗や数値も可視化されているため、チーム全体の状況把握やマネジメントにも活用しやすい点も魅力です。
誰が今どのステージにいるかをひと目で把握できる進捗管理

進捗案件をカンバン形式で一覧表示できるため、各案件が今どの段階にあるかを視覚的に把握しやすい点が特長です。
案件の流れが見えやすく、どこで止まっているかや、これから何を進めるべきかが分かりやすいため、日々の進捗管理を効率的に行いやすい点が評価されています。

また、複数案件を並行して進める際にも、全体の状況を整理しながら対応しやすく、対応漏れの防止にもつながりやすい点が魅力です。
「いるはずなのに見つからない」を減らせる検索機能

タグ検索、キーワード検索、ブーリアン検索などに対応しており、複数の条件を組み合わせながら必要な候補者・求人を探しやすい点が特長です。
職種や経験、業界、スキルなどを細かく掛け合わせて検索できるため、本来データベース内にいるはずの候補者や案件を見つけやすく、
紹介の精度向上につなげやすい点が評価されています。

また、添付ファイルやメモ欄も検索対象にできるため、過去に蓄積した情報も含めて探しやすい点も魅力です。
求職者・求人・企業の情報を、一元管理して紹介精度を高める

求職者・求人・企業に関する情報やコミュニケーション履歴を、見やすく整理して一元管理できる点が特長です。
必要な情報を必要なタイミングですぐ確認できるため、確認漏れや対応の抜けを防ぎながら、
紹介の精度向上やスピーディな対応につなげやすい点が評価されています。

さらに、過去の経緯や接点も把握しやすく、継続的なフォローや提案の質を保ちやすい点も支持されています。

Tamago-DBの運営担当からのメッセージ

斉藤政之

Tamago-DB株式会社職種：営業

もし貴社が、自ら候補者を探し、長期的に関係を築きながら紹介につなげていくスタイルであれば、
Tamago-DBは非常に相性の良いシステムだと思います。
特に、過去に登録した候補者の掘り起こしや再アプローチを強化したい場合には、
大きな価値を感じていただけるはずです。

Tamago-DBのお問い合わせフォームへ

ITreviewによるTamago-DB紹介

Tamago-DBとは、Tamago-DB株式会社が提供している人材紹介管理システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.3となっており、レビューの投稿数は3件となっています。

Tamago-DBの満足度、評価について

Tamago-DBのITreviewユーザーの満足度は現在4.3となっており、同じ人材紹介管理システムのカテゴリーに所属する製品では1位、となっています。

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
-	4.5	-	-	4.5

レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
	4.0	4.0	4.5	5.0	5.0	5.0

※ 2026年05月12日時点の集計結果です

Tamago-DBの機能一覧

Tamago-DBは、人材紹介管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

求職者管理

求職者の基本情報、履歴書、アクティビティなどさまざまな情報を一元管理することができる
企業・求人管理

クライアントの企業情報と、契約・商談管理・売上などの管理を行うことができる
マッチング

登録された求職者と求人情報をもとに、条件に合った求職者・求人案件を簡単に見つけることができる
進捗管理

マッチング後の進捗情報を登録し、成約までのプロセスを管理することができる
一斉メール配信

求職者や企業担当者に、一括メルマガやセミナー情報などの送信をすることができる

Tamago-DBの機能と評価点はこちら

Tamago-DBの生成AI機能一覧

Tamago-DBは、生成AI機能として、以下の機能を搭載しています。

AIエージェントによる業務実行

Tamago-DBのAIマッチングは、求人票と求職者を解析し、5つの観点で評価と理由を提示。キーワード検索では見つからない最適なマッチを提案
データ分析

レジュメ・求人票の自動読込機能：レジュメや求人票を自動で解析・データ化し、手入力の手間を削減。情報の抜け漏れを防ぎ、迅速なデータ登録を実現
テキストコンテンツ生成

求職者・求人の紹介メールを効率的に作成・配信。毎回の作成負担を軽減し、既存データを活用した継続的なアプローチを実現

Tamago-DBを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。では、Tamago-DBを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ビジネスパートナー｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2026年05月13日

Tamago導入後に生産性が改善した

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介業務を行う上で、候補者、クライアント、求人情報、コミュニケーション履歴を一元管理できることや、各プロセスの進捗管理がスムーズなことにより、チーム全体での情報共有や意思決定のスピードが向上しました。
また、自社側での追加開発が不要なため、導入直後から現場で活用できたことも良かったです。全体として操作性も高く、日々の業務に無理なく馴染む使いやすいツールだと感じています。

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非公開ユーザー

その他サービス｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年04月28日

ピンポイントサーチを実現し、生産性を引き上げるデータベース

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

まず価格面で他社と比較して導入しやすい点は大きな魅力ですが、それ以上にヘッドハンティング業務に最適化された設計が秀逸だと感じています。特に、単純なキーワード検索に依存せず、実務で求められる粒度で候補者を絞り込める点は非常に価値があります。一般的なデータベースではブーリアン検索や柔軟な条件設定が不十分なことも多く、上流のサーチになるほど精度に限界を感じます。その点、Tamago-DBは「本当に必要な人材にピンポイントでアプローチする」というヘッドハンターの本質的な業務にフィットしており、実務のストレスを大きく軽減してくれるプロダクトだと感じています。

改善してほしいポイント

一斉メール送信機能は非常に便利ですが、署名に画像（企業ロゴなど）を挿入できない点は改善の余地があると感じています。弊社では日常的にロゴ入りの署名を使用しており、ブランディングや信頼性の観点でも一定の意味を持っています。そのため、一斉送信時のみテキストベースの署名になることで、受信者側にやや違和感を与えてしまう可能性があります。署名のカスタマイズ性が向上すれば、より一貫性のあるコミュニケーションが可能になり、ユーザー体験および対外的な印象の向上にも繋がると考えています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来は、候補者サーチにおいてキーワード検索に依存する部分が大きく、精度の低いリストが大量に抽出されてしまい、実際にアプローチすべき人材にたどり着くまでに多くの工数がかかっていました。その結果、サーチの初動スピードやアプローチ数に制約があり、機会損失が発生していたと感じています。
Tamago-DBを導入してからは、より柔軟かつ精緻な条件設定が可能になり、狙った人材に対してピンポイントでリーチできるようになりました。その結果、無駄なリスト精査の時間が大幅に削減され、サーチからアプローチまでのリードタイムが短縮されています。また、ターゲット精度が向上したことで返信率や面談化率の改善にも繋がっており、結果として全体の生産性向上に大きく寄与しています。

検討者へお勧めするポイント

候補者サーチにおいて「量ではなく質」を重視する方には特におすすめできるツールです。特に、ハイクラス人材や専門性の高いポジションなど、ピンポイントでターゲットを絞り込む必要がある場合には大きな価値を発揮します。一般的なデータベースのように広く浅く検索するのではなく、実務に即した精度の高いサーチが可能なため、無駄な母集団形成やリスト精査に時間を取られている方にはフィットすると思います。また、サーチからアプローチまでのリードタイムを短縮したい方や、限られたリソースで成果を最大化したいチームにとっては、導入効果を実感しやすいプロダクトだと感じています。

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