Tamago-DBの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

私はどちらかというと、マッチングの精度を高める点に重きを置いています。そのため、基本的には今の機能のままでも十分ですが、日常の定型業務のサポートツールとしてのAIエージェント機能（日程調整やメール対応の返信内容の提案やレビューなど）が付くとさらに良いかと思います（そこはGmailなどで代替しているため、なくても特に困らない点ではあります）。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・候補者と求人のマッチングの精度の向上
・検索時のスピード感の向上
・クライアント開拓のコンバージョンレートの向上
・あと、基本的かつ最重要ですが、候補者や求人の情報管理の負荷の軽減

検討者へお勧めするポイント

なんだかんだ言っても、結局は使いやすさとUIだと思います。
直感的に使えるかどうかも重要です。
あとは機能の必要性という点で見た場合、使える機能が多いです。(いらない機能があまりないことと、そもそも不要な機能があれば使わなくていいだけ)

改善してほしいポイント

一斉メール送信機能は非常に便利ですが、署名に画像（企業ロゴなど）を挿入できない点は改善の余地があると感じています。弊社では日常的にロゴ入りの署名を使用しており、ブランディングや信頼性の観点でも一定の意味を持っています。そのため、一斉送信時のみテキストベースの署名になることで、受信者側にやや違和感を与えてしまう可能性があります。署名のカスタマイズ性が向上すれば、より一貫性のあるコミュニケーションが可能になり、ユーザー体験および対外的な印象の向上にも繋がると考えています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来は、候補者サーチにおいてキーワード検索に依存する部分が大きく、精度の低いリストが大量に抽出されてしまい、実際にアプローチすべき人材にたどり着くまでに多くの工数がかかっていました。その結果、サーチの初動スピードやアプローチ数に制約があり、機会損失が発生していたと感じています。
Tamago-DBを導入してからは、より柔軟かつ精緻な条件設定が可能になり、狙った人材に対してピンポイントでリーチできるようになりました。その結果、無駄なリスト精査の時間が大幅に削減され、サーチからアプローチまでのリードタイムが短縮されています。また、ターゲット精度が向上したことで返信率や面談化率の改善にも繋がっており、結果として全体の生産性向上に大きく寄与しています。

検討者へお勧めするポイント

候補者サーチにおいて「量ではなく質」を重視する方には特におすすめできるツールです。特に、ハイクラス人材や専門性の高いポジションなど、ピンポイントでターゲットを絞り込む必要がある場合には大きな価値を発揮します。一般的なデータベースのように広く浅く検索するのではなく、実務に即した精度の高いサーチが可能なため、無駄な母集団形成やリスト精査に時間を取られている方にはフィットすると思います。また、サーチからアプローチまでのリードタイムを短縮したい方や、限られたリソースで成果を最大化したいチームにとっては、導入効果を実感しやすいプロダクトだと感じています。

改善してほしいポイント

大きな不満はありませんが、.msg形式のファイルが添付できるようになってほしいです。現状、計上手続きをTamago上で行っており、計上登録の際にメール形式のエビデンスを添付したい場合があるため、.msg形式のファイルも添付できると嬉しいと思っております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Tamagoを導入以前、データがCRMやスプレッドシートなどに分散しており、情報を把握するまでに時間がかかり、作業効率が非常に悪かったのですが、Tamagoを導入したことで各アクティビティが一元管理され、情報確認までの時間やパイプライン管理が容易になり、作業効率が大きく改善されました。