Teampotの製品情報（特徴・導入事例）

2024 年 08 月 05 日

Teampotとは

Teampotのおすすめポイントは、匿名でサンクスボーナスを贈れる点と、組織を見える化する管理機能が搭載されている点です。

応援や感謝をしたい人へ、匿名でサンクスボーナスを贈与可能です。誰かが見てくれているといった心理的安心感が高まるとともに、誰からのサンクスボーナスかわからなくすることで、受け取った人は全員に対していいイメージを感じるようになります。

組織のエンゲージメントを見える化する管理機能が搭載されています。社員のスコアのほかにも、組織の活性度合い、組織変化なども数値で確認可能です。また、定期的なアンケートを行うことにより、管理画面では見えない主観的な会社に対する感じ方も調査できます。

▼導入企業の課題解決
・離職率や定着率
　┗特に新卒の離職防止や20代の定着率向上
・称賛文化醸成
・理念浸透の促進
・情報の透明性を高める
・エンゲージメント向上
・中間管理職のマネジメント課題
・コミュニケーションの活性化
　┗タテヨコナナメの繋がりを強化