非公開ユーザー
その他｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
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勤怠管理ツールとして可もなく不可もなく
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
これまで労務チームで全員の勤怠状況を都度データ加工して共有していたが、SmartHR導入によって入退室時のタイムカードと連動して労働時間がオンライン管理できるようになった。そのため、メンバーとしても当月の時間外労働時間なども把握しやすい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
セッション切れになる時間が早いのと、申請がわかりづらい。また、前日のデータ反映が遅い（朝8～9時ごろ）ため、早朝に出勤した際に前日までの実績がわかりづらい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
労働時間管理が明確にしやすくなったのと、時間外労働時間も明確になり残業のチーム内調整もしやすくなった。
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