更新日:2019 年 01 月 31 日
TeamSpirit
30,000円 / 月/1社あたり(年間契約)
勤怠管理、工数管理、経費精算などが 一体になった働き方改革プラットフォーム
  • 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、SNS
  • 50ユーザーのサブスクリプションを含む
  • 初期登録料150,000円(初回導入時のみ)
TeamSpirit HR
45,000円 / 月/1社あたり(年間契約)
TeamSpiritに人事情報管理(HRM)を 追加した新サービス
  • 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、SNS、人事諸届に加え人事担当者向けに人事情報管理(HRM)
  • 50ユーザーのサブスクリプションを含む
  • 初期登録料250,000円(初回導入時のみ)、900円/人事担当者/月

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価格や費用について投稿されたレビュー

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • ソフトウェア・SI
コストパフォマンスの高い勤怠管理システム
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

最大のポイントは、価格だと思います。勤怠管理機能は、特筆して良くも悪くもないため、価格が安価であることでコストパフォマンスが高いものになっています。あと、国産であり、Salesforceの基盤上にある事も良いです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

まず、ページの遷移が遅いことが多いです。安価であることはそういう事も覚悟はしていましたが、改善してほしいです。あと、勤怠打刻後に修正できる機能はいらないと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

働き方改革を見据えた従業の働き方を可視化できるため、ただの勤怠管理以上に価値のあるサービスだと思います。以前の製品よりコストが下がりましたし、メリットはあったと考えます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

勤怠管理だけでなく経費精算等も機能もまとめられるため、現行に課題を感じる場合は、検討してみるといいと思います。

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非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 鉄・金属
非常に使いやすいです
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

月額600円で、勤怠、経費、工数管理等多くの機能が使えてコストパフォーマンスは良いと思います。
自社にあったパッケージがなかなか見つからなかったが、カスタマイズ無しでそのまま利用する事ができた。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

画面まわりで少しわかりにくい所があるので、誰でも違和感なく直感的に利用できるような画面にしてほい。タイムカードのみ利用できる安価なライセンス体系がほしい

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

オンプレイで高コストな仕組みを利用していた、クラウドの安価な仕組みに移行することができた。基本的にはカスタマイズが不要なので開発コストも大幅に削減できた

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user
  • multiply合同会社
  • その他サービス
ベンチャー企業がよく使うワークフロー
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

金額的な導入がしやすい点

中小企業間では知名度もわりと高く、使っている人が多いことがあげられると思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

かなり使いづらい
UIがかなりよくない
検索性、一覧性は最低レベルかもしれません
改善して欲しいポイントはかなり多い

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

稟議を残す、承認する仕組みがまったくない状態だったが、最低限の仕組みはこれの導入だけで解決することができる

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

小さい企業なら導入はありです。

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