Salesforceで手軽に勤怠管理

改善してほしいポイントは何でしょうか？

どうしてもSalesforceに依存してしまうため、Salesforce のAdmin権限が限定的になってしまう点です。事業上、Adminライセンスが必要な場合でも、TeamSpiritに人事情報などがあるとAdmin権限などを与えられないということが起きておりました。TeamSpirit独自のAdmin権限などがあると、現場としては便利になりそうです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠の打刻などで、テレワークなどが発生した場合、イレギュラーな入力が必要になるケースがありますが、モバイル画面なども含めカスタマイズできるため、手入力で備考欄などに入力することなくボタンひとつで打刻・イレギュラー情報入力ができるようになりました。