全国から採用することで１．５倍増！【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

トルーでは専任の担当者がつくのですが、その専任の担当者と求人票を一緒に考えることでより良く改善していくことができます。信頼できる関係だからこそ、こちらから「こういう風にしたい！」という相談もしやすいところがいいと思います。
また、一度作ったらそれで終わりではなく、求職者様の反応を見ながら文章を改善する提案をしてくれたり、
「最近どうですか？」と電話をいただいたり、一緒に求人票を作ってくださいます。
困ったときには、ついつい相談したり、求人に関して素人の私には、本当に助かる存在です。

改善してほしいポイント

弊社では色んなサイトを使っていますが、ここまで親身になって求人票の変更とか提案をしてくれるのは、トルー以外はないので助かっています。なので特に不満はないのですが、今後の希望として、Web面接もチャットもすべてひとつのページで利用できたらいいですね。
また良い人材がいたらこちらからスカウトしたいので、「今何名くらい宮古島に求職者がいるのか」「あなたの会社に興味を持ってる人がこの地域に何人いますよ」といった機能や、求職者が押せる「いいねボタン」や「気になるボタン」のようなマッチング機能があると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

オプションのIndeed有料掲載の代行プランを使うようになってからは、地元以外の全国からスタッフを募集できるようになりました。全国から応募が来ていることと、時季にもよりますが、導入前と比べて採用数は1.5倍くらいになっていること、沖縄に移住をされて会社に入社する方が増えたおかげで、採用率も上がったことがトルーの効果です。

検討者へお勧めするポイント

求人票を作る時間が無い、どういう風に作ったらいいか分からない、という方にお勧めです。
プロの方が親身になってアドバイスをしてくれるので、手間をかけず、魅力的な求人票になりますよ！

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