非公開ユーザー
人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
採用サイト作成で利用
良いポイント
求人作成や求人の運用が全く初めての状態からスタートしました。
何もわからない状態からのスタートでしたが、とても手厚いサポートのおかげでスムーズに求人を管理することができ、導入から1～2ヶ月で求人数を0件から2000件まで増やし、応募数も導入前から約2倍の応募数に増やすことができました。
在宅勤務のスタッフも複数名在籍していますが、求人管理ページも複雑な仕組みがなく誰でも使いやすいページなので、特に困ることなく求人作成ができたと思います。
また、担当の方のサポートがとても手厚く丁寧なのでとても助かっています。
月1回のミーティングはもちろん、電話やチャットでのレスポンスも早いので困った時にはすぐに相談させていただいています。アドバイスも的確なので私自身とても勉強にもなっています。
採用ページもしっかりとインタビューをしていただきとても満足のいくページを作成していただきました。採用ページを見ていただいた方からも「とても良いページですね。」とお褒めの言葉をいただいて、私たちもうれしいです。
改善してほしいポイント
主に介護や福祉業界に特化して人材サービスを行っている中で、求人作成時の職種がもっと細かく分かれていると求職者が求人を探す上でも、管理する上でも分かりやすく、検索もしやすくなるのではと感じています。
また、管理ページでは作成求人を引っ張り出したい時の検索がうまくいかず、探すのに時間がかかってしまうことが良くあります。
管理ページ上で例えばキャンペーンごとの求人のグループ分けが出来たり、もっと簡単に求人を検索することができれば更に良いなと感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで自社求人サイトを運用しておらず、今回初めての導入でした。
取引先からオーダーはいただいているものの、その多くが求人化できていなかった為、社内共有が出来ていなかったり、求職者に届けられていない状態でした。トルーを使用してからそういった案件を求人化して世に出すことができるようになった為、導入前と比べて応募数は約2倍に伸び、成約にも繋がっています。
また、取引先からは人材の提案数が以前よりも伸びたことで、驚きと感謝の声をいただく回数も増えました。
検討者へお勧めするポイント
求人運用が初めての場合でも、使いやすい画面操作で手厚いサポートもあるので安心して導入することができます。
