採用係長

株式会社ネットオン

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4.1
56
2026 Fall Leader(採用サイト作成)
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採用係長の評判・口コミ 全56件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート体制

担当者による求人文の助言や電話・メール・LINEでの迅速なフォローが多く報告され、初めてでも安心して運用できます。

改善してほしいポイント
レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

操作性と機能拡充

タグ増強、応募管理や選考一覧のカスタマイズ、業種別入力例や操作説明の充実、期間比較できる分析機能、マルチユーザー対応、スマホ操作性改善、担当者との直接相談や定期報告の導入などの改善が求められているという声があります。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

採用業務の効率化

求人作成から応募者管理まで一画面で完結し、手作業の削減や応募数増加による候補者選定がしやすく、採用の負担を軽減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

採用初心者・中小企業向け

低価格・テンプレート・担当者サポートにより、採用ノウハウが少ない企業や時間が取れない中小企業でも導入しやすくなります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

採用係長のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 不動産

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    • 金融・保険

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    • 教育・学習

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    • 建設・建築

      (5)

    • 運輸

      (7)

    • 製造・機械

      (3)

    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

    • 組合・団体・協会

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    • その他

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非公開ユーザー

居酒屋・バー｜その他一般職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用活動に関するアドバイスや状況に応じた対応が早い

採用サイト作成で利用

良いポイント

弊社が採用係長を導入しようとした一番の決め手は、求人票を作成した後のサポート体制が他社と比較して手厚かったことです。実際に利用中ですが、採用状況の確認のための連絡も10日に一度ほどあり、その状況に応じて求人票の作り直しや不足分を補う求人票の提案をして頂きました。当社専用求人サイトの作成も、プランによるものの作成方法などを詳しく教えて頂きました。相談はLINEでもメールでもできるため、早い対応がありがたいです。求人票が連携掲載される媒体数も多く、課金制のものをどう運営していくかについての提案もして頂きました。当社の採用活動には合っていると感じました。

改善してほしいポイント

採用係長の管理ページで、他媒体の応募を管理できるようになると便利だと思う。各媒体に紐づきがないため、どの媒体にいつ応募が来たのか把握しにくく、通知表示が媒体ごとに異なるため応募メールを見逃すことがある。採用係長のページを開いたら求人ボックスのように同じ画面上に表示されるととてもありがたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

インディードの有料クリック課金での求人票を掲載中に、不足部分の求人票のみに絞って有料にして頂いた。無駄にクリックされるのを有効活用できた。
普段の採用活動にかかる広告費に比べて、採用単価を抑えられたと思う。

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OSADA MASATO

OSADA MASATO

株式会社クール｜食堂・レストラン｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人材募集の効率化につながった

採用サイト作成で利用

良いポイント

この窓口を使えば、とても簡単に求人募集を行えます。複数の事業所が点在する場合でも、必要に応じて任意の事業所の掲載や中止を容易に行えます。ネットでありがちな担当者との意思疎通のしにくさもフォローされているので問題ありません。日常的に募集を行う場合には、とてもコスパが良く、便利だと思います。

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岩佐 勇祐

岩佐 勇祐

充賢株式会社｜運輸｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

サポートが良心的

採用サイト作成で利用

良いポイント

求職者とのやり取りも特に問題なく、管理画面も戸惑うことなく操作できました。初めてインターネット求人を利用しましたが、全体的に分かりやすく、比較的スムーズに使えた点が良かったです。

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非公開ユーザー

有限会社マル生運送｜運輸｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

応募者管理から選考まで一元管理できて便利

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人の作成から応募者の管理、選考状況の確認まで一つの画面で行えるため、採用業務をまとめて管理できる点が便利です。複数の求人を掲載している場合でも、応募者の情報や対応状況を確認しやすく、連絡漏れの防止にも役立っています。
また、求人内容の作成や修正も比較的簡単に行えるため、募集条件を変更したい場合にもすぐ対応できます。採用業務に多くの時間を割けない中小企業でも利用しやすいサービスだと感じています。

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非公開ユーザー

有限会社やまちゃん｜ファーストフード｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

定期的な打ち合わせがあり、契約後の安心感がある

採用サイト作成で利用

良いポイント

こちらからの不明点や要望に親身に応えていただいていること。
最初の求人票の作成においては、事前にアンケートフォームがあり、回答内容の本質を理解・汲み取った上で対応していただけたこと。

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石川 譲

石川 譲

株式会社　日本興産｜人材｜製造・生産技術｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

他サイトより圧倒的にハードルが低くて使いやすい

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・掲載時のサポートやアドバイス
・求人項目の入力しやすさ
・インディードとの連携
その理由
・掲載するべき内容、集客効果のあるアドバイスや対応が他社よりいい
・項目が簡素化されていて、作りやすい
・インディード経由での応募が多かった

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非公開ユーザー

運輸｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

やり方次第ではしっかり成果が…

採用サイト作成で利用

良いポイント

一時利用を中止しましたが、当初から数年間利用しています。月に数回連絡をいただき、反響状況などをヒアリングしていただいています。初回の契約時はそれなりに反響があり、一度離れましたが、再度ご依頼しました。しばらく反響は正直いまひとつでしたが、オプション金額の見直しを経てここ数カ月はそれなりに反響が出てまいりました。広告費用を増やしても必ず反響があるわけではなく、担当者様からアドバイスをいただき、しっかり打ち合わせをしていくのが一番効果的だと思います。とにかくむやみに課金して丸投げするのは避けるべきです。

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鈴木 妙子

株式会社アドバンスインターナショナル｜その他｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

迅速な対応で頼りになる

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人広告の作成もスピーディ、改善・修正点のアドバイスも的確にしていただけたことに加え、
疑問点が出てきた際も迅速に対応いただき大変助かりました。
LINEでやり取りできたのも手軽で良かったです。

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宇崎 信也

宇崎 信也

株式会社まるしん｜その他サービス｜その他一般職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用業務を効率化できました

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人原稿の作成から応募者の確認・管理まで、1つの管理画面で進められる点が便利です。専門的な知識がなくても求人ページを作成しやすく、応募状況も把握しやすいと感じました。分からない点があるときは担当者へ相談できるため、初めて利用する場合でも安心して採用活動を進められます。

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非公開ユーザー

未来住宅産業株式会社｜総合（建設・建築）｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

総合的に使いやすい

採用サイト作成で利用

良いポイント

サポートの対応がとてもスピーディーで、困ったことがあってもすぐに相談・対応してもらえた点が印象的でした。
また、応募を集めるだけでなく、希望していた人材をしっかり採用できたことにも満足しています。
さらに、料金も非常にリーズナブルで、費用対効果の高いサービスだと感じました。

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