採用係長

株式会社ネットオン

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4.1
42
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採用係長の評判・口コミ 全42件

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採用係長のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

Rose｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ビジネスパートナー

企業所属 確認済
投稿日：

サポート力

採用サイト作成で利用

良いポイント

採用係長で求人情報をアップするのに使用させていただきました。

内容としてサポート力知識量が他者と比べて多く感じました。
理由といたしまして
登録後すぐお電話いただき投稿方法や
アクセスの伸ばし方など専門的なところをしっかり教えていただき
おかげさまでたくさんの応募をいただけました
ご対応ありがとうございました

改善してほしいポイント

最初のトライアルプランは1名とのことで
その1名からは連絡が来ず
あまり無料の意味がないのでは？と
3名程に増やしていただけると
有料への切り替えがスムーズにできます

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・応募が多数来ました
・採用内容に関して時間を取る事なく他の業務を行えた
・採用面に関して全く時間が取れず1ヶ月1名程面接しては
辞められての繰り返しでしたが
しっかりと求人内容を記入し採用係長さんが対応していただいたおかげで応募も5倍程になりました

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非公開ユーザー

株式会社三友架設｜総合（建設・建築）｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

無料ではあまり効果ないかも

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当の説明がとても分かりやすい
・細かい文面まで指示をくれる
まだ有料登録をして間もないのですが、担当の説明を聞いている限り期待値はかなりありそう
無料の掲載ではどこも一緒な気がします。

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非公開ユーザー

株式会社COHARU｜運輸｜その他一般職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

いろいろ試しましたが。

採用サイト作成で利用

良いポイント

様々な求人サイトを試しましたが、地域性も当然ありますが効果は一番ありました。
求人の作成からサポートまで充実していますし、担当のサポートの方がとても丁寧に対応してくれるのも高評価のポイントだと思います。

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非公開ユーザー

株式会社　レス アンド モア｜印刷｜製造・生産技術｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

質の高いサービス

採用サイト作成で利用

良いポイント

初めて求人をする際に使用しましたが、良いポイントとして
多く見てもらえるページに仕上がる。
様々なサイトに連動し掲載される。
応募が来た後の対応もしやすいツールです。

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非公開ユーザー

ディテールワークス｜その他サービス｜その他一般職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

効果的な求人募集ができるサービス

採用サイト作成で利用

良いポイント

採用ページや応募の管理が簡単で直感的に操作できるプラットフォーム。求人各社に掲載できて求人コストや手間が省ける。

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非公開ユーザー

フジノ食品株式会社｜食料品・酒屋｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

シンプルイズベスト

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人に必要な情報をシンプルに入力できる点が良いと思います。
メルマガの内容もケーススタディで実用的な内容が豊富でした。マンガっぽく表示されているのも読みやすくて良いです。
求人応募が伸び悩んでいる時の求人票改善の的確なアドバイスを頂いたり、的確なタイミングで的確なやり取りを頂けている点は非常に助かります。

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岩田 雄仁

株式会社一向社｜広告・販促｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用活動の効率が上がりました

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・採用の条件を決めていたら、10分程度で募集ページが作れ、専任の採用担当がいない弊社にピッタリでした。
・広告の掲出も金額設定すればあとはお任せなんで、時間と費用の無駄がなくていい
その理由
・テンプレートも結構あるので、ちょっと編集して使えば便利です。
・応募者から送ってもらう資料やデータも一元管理できるので、業務メールと分けれて便利です。

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非公開ユーザー

居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

2017年からどんどん使い勝手が良くなってます

採用サイト作成で利用

良いポイント

・更新作業が簡単。求人募集にあたって記載すべき必要情報がしっかり網羅されている。
・Indeed、求人ボックス、スタンバイなどと連動しており、
このページを修正するだけで済むので手間がかからない。

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鳥山 郷

鳥山 郷

ONDO Inc.｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

求人を気軽に直感的に

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人に必要な情報の作成が順を追って進めていけば簡単に形が完成する点が素晴らしいと思いました。
・応募者の情報の把握や、連絡やり取りも一つのプラットフォーム上で完結出来るのが社内の担当者と共に行う日常業務としてとてもやりやすかったです。
・有料プランを初めて使用しましたが、大きな負担に感じる事も無く気軽に使用出来ました。

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南 雲晋哉

南 雲晋哉

株式会社邱プラン｜不動産賃貸｜その他一般職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

多角的な媒体から様々な人材を登用可能

採用サイト作成で利用

良いポイント

人材の採用について主に媒体を利用していましたが、インターネット検索にて採用係長に出会いました。当初は聞き慣れない名前にサービス上の疑問点を感じましたが、実際利用してみると、インディードをはじめ、様々な媒体から応募が届きました。
媒体ごとに求職者の毛色が違うので、多様な方に応募して欲しい当社としてはとても重宝される機能でした。
また、インターフェースも使いやすく、何よりも価格がリーズナブルです。大手の求人広告を多く使っていると、どうしても惰性で同じ会社を利用し続けてしまいますが、思い切って採用係長を使ったことは良かったと思っております。ぜひお勧めしたいサービスです。

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