| トライアル |
0 円 |
まずはお試しで採用係長を体験したい方 | 求人トップページ機能 | 求人デザインページ | 求人ポスター出力 | 効果測定 | 応募者情報の閲覧：1件 | 5つの求人検索エンジン連携 | サポート：メールのみ | |||||
| スモール |
9,800 円
1年契約 一括支払料金（税抜）
|
採用ブランディングをはじめたい小規模事業者の方 | 応募者情報の閲覧：無制限 | 5つの求人検索エンジン連携 | サポート：メール | 求人トップページ機能 | 求人ポスター出力 | 効果測定 | オートリプライ機能 | 公開求人数：3件 | ||||
| ライト |
19,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
5つの求人検索エンジンに連携して、応募者の集客効果を実感したい方 | 応募者情報の閲覧：無制限 | 5つの求人検索エンジン連携 | サポート：メール | 求人トップページ機能 | 求人ポスター出力 | 効果測定 | オートリプライ機能 | 公開求人数：～10件 | ||||
| ベーシック |
25,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
採用ホームページの作成、面接サポート機能等の充実した機能で応募をさらに集めたい方 | 応募者情報の閲覧：無制限 | 5つの求人検索エンジン連携 | サポート：メール・チャット・電話 | 求人トップページ機能 | 求人デザインページ | 効果測定 | オートリプライ機能 | 面接サポート機能 | 担当者機能 | 応募者データCSVダウンロード | 求人情報一括インポート・ダウンロード | 公開求人数：～50件 |
| プロ |
39,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
多店舗展開や人材業界など大規模な採用を行う会社様 | 応募者情報の閲覧：無制限 | 5つの求人検索エンジン連携 | サポート：メール・チャット・電話 | 求人トップページ機能 | 求人デザインページ | 効果測定 | オートリプライ機能 | 面接サポート機能 | 担当者機能 | 応募者データCSVダウンロード | 求人情報一括インポート・ダウンロード | 公開求人数：～100件 |
| エンター プライズ |
59,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
100件以上求人をお持ちの人材派遣・紹介会社様、全国に拠点がある会社様 | プロの機能に加え | 公開求人数：～500件 ※500件以上掲載可能な特別プランもございます | API連携 |
各製品の所属しているすべてのカテゴリーの評価の合計の比較になります
|
トライアル
0 円 |
スモール
9,800 円
1年契約 一括支払料金（税抜）
|
ライト
19,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
ベーシック
25,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
プロ
39,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
エンター プライズ
59,800 円
1年契約 一括支払料金(税抜)
|
|
-
- |
|
|
|
|
|
初期費用：200,000円（初期設定・公開設定・求人検索エンジン連携設定） |
基本料金
32,800 円
初期費用：200,000円（初期設定・公開設定・求人検索エンジン連携設定）
|
|
|
|
|
|
東 圭一郎
訪問看護ステーションはとはと｜介護・福祉｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
採用サイト作成で利用
良いポイント
色々な媒体を利用しましたが高いだけで反応はありませんでしたが、
採用係長は反応がよく費用対効果がいいです。
難しいと言われている看護師の採用も成功できています。
これからも利用していきたいです。
改善してほしいポイント
改善ポイントは特にはありません。
多媒体に負けないくらい検索で上位にくるように頑張ってください。
引き続きよろしくお願いいたします。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
採用で困っていました、さらに他社は媒体が高いので悩んでいました。
採用係長はお試しから有料になり効果を体験できて利用できるのでいい。
非公開ユーザー
株式会社 レス アンド モア｜印刷｜製造・生産技術｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
採用サイト作成で利用
良いポイント
初めて求人をする際に使用しましたが、良いポイントとして
多く見てもらえるページに仕上がる。
様々なサイトに連動し掲載される。
応募が来た後の対応もしやすいツールです。
改善してほしいポイント
連動しているインディードの中で、他掲載求人と比べ、より差が出せる求人ページのデザインテンプレをもう少しバリエーション作って欲しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
アルバイトや正社員の求人をネットで行うために採用係長を使用したことで弊社の求人に多くの応募があり、良い人材を獲得できた。
・
・
検討者へお勧めするポイント
コスパが他サービスと比較しても良いのが歴然としている。
非公開ユーザー
ディテールワークス｜その他サービス｜その他一般職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
採用サイト作成で利用
良いポイント
採用ページや応募の管理が簡単で直感的に操作できるプラットフォーム。求人各社に掲載できて求人コストや手間が省ける。
改善してほしいポイント
求人票の会社ごとの特色が出せるビジュアル要素の選択肢の充実があると嬉しい。掲載月額が少しでも安くなると助かる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
求人数社への自動掲載で露出度が高いので多くの応募が集まりやすいと感じます。求人コスト削減と応募者へコンタクトのしやすさで大幅に時間が短縮できる。
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
