森 達志
株式会社ウィリング｜総合（建設・建築）｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
採用サイト作成で利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
①採用係長活用ガイドツアー（加入後に送られてくる指南書的なもの）
②クローリングに特化した仕組み
その理由
①採用係長活用ガイドツアーで書かれていた内容をそのまま実行したところ、採用ページの閲覧数が上がり、実際応募者もありました。
②採用係長を使うことで複数の求人検索サイトに露出することが可能となるので、時間的なコストや効果が期待できると感じました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
①バナーサービスがあるが、業種が少ない。
②プラン変更のページの説明不足
③自動更新機能が欲しい
その理由
①弊社の業種にマッチしていない。
②誤認しそうで怖さを感じました。
③他社で使いやすいものがあったので導入を検討してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
採用係長のサービスを利用する事で、閲覧者の増加が目に見えて増えました。トライアルプランでは1日数件ないし0件でしたが優良プランに移行してから数十件に閲覧数が伸びました。
検討者へお勧めするポイント
先ずはトライアルプランでお試しをして頂き、操作性や機能性を確認してから始められてはいかがでしょうか？操作性には若干好みが出そうな建付けだと思います。
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森 達志
株式会社ウィリング｜総合（建設・建築）｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満
優良プランではなく有料プランでした。失礼しました。