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採用係長の評判・口コミ 全54件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート体制

担当者による求人文の助言や電話・メール・LINEでの迅速なフォローが多く報告され、初めてでも安心して運用できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

採用業務の効率化

求人作成から応募者管理まで一画面で完結し、手作業の削減や応募数増加による候補者選定がしやすく、採用の負担を軽減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

採用初心者・中小企業向け

低価格・テンプレート・担当者サポートにより、採用ノウハウが少ない企業や時間が取れない中小企業でも導入しやすくなります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

採用係長のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 鉱業

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並び順

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

欲しい機能がシンプルにまとまっていて機能的です。

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・アクセス状況の管理機能
その理由
・上記機能があるので、いつどこからの閲覧・応募が多いのか分析できる。

改善してほしいポイント

現在の採用に関する機能に加えて、採用時の各種検査・試験や、入社後の人事評価、人事管理の機能があり、これらが連携されていると更に良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

従来のアナログな採用活動をやめて採用係長を導入したことで、採用活動に関する工数を大幅に減少させることができました。また、求人の経路をWEB媒体を中心とすることで、求人に対する応募の質・量が共に向上しました。

検討者へお勧めするポイント

専門の人事部がない企業は勿論、人事部を持つ企業で導入しても効率化が図れると思います。

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永原 宏紀

永原 宏紀

株式会社ネクスタ|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

募集にかかった時間は30分!2週間で営業事務1人採用!

採用サイト作成で利用

良いポイント

事業拡大する中、営業事務をすぐに採用したい状態になりました。
ターゲットも絞れていたので、手軽に始めれるWantedlyと採用係長の2つで募集を行いました。
Wantedlyは、自社で既に運用したので、それほど時間はかかりませんでしたが、
採用係長は初めて使ったのにもかかわらず、自動でナビゲーションもあり、
本当に30分ぐらいで募集記事を作成し、複数の媒体へ配信してもらえました。
やはりIndeedのアクセスが多く、応募自体はそれほどは多くなかったですが、
今までWantedlyで何回記事を出してなかなか集まらなかったのが、
採用係長ですぐに応募が来て、2週間で決めることができました!
とても助かりました!採用係長に感謝です!

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志村 駿介

志村 駿介

株式会社Lean on Me|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

サポートが手厚い

採用サイト作成で利用

良いポイント

採用係長の商品説明に「採用ページ簡単作成」とありますが、本当に簡単に作成できました。
Indeedなど、求人検索エンジンでの上位表示の仕組みやノウハウが分からず、求人票も自社で作ったことがなかったのですが、
・求人票の構成が穴埋め式になっていること
・文章の作成に気づきを与えてくれる参考文章があること
・画像のサイズや位置を自分で決める手間がなく、アップロードするだけで完了すること
上記がUIで簡単になっていたので、一つずつ自分で調べて入力する手間を考えると格段に便利でした。
またわからないことや自社に合う表現などに悩んだときに、サポートの方が丁寧に教えてくれました。
募集要項のルールなど、少し学ぶ必要がありましたが、入力を支援する機能もあり、全体的にとても便利でした。

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非公開ユーザー

通信販売|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

求人サイト大手6社に一括掲載される

採用サイト作成で利用

良いポイント

・indeedを含む大手求人6社に一括掲載される為、効率が良い
・求人ページの作成が簡単
・カスタマーサポートが手厚い(電話&メールで親切に対応して頂けます

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採用係長
4.1
54

株式会社ネットオン

「採用係長」は中小企業の採用業務を支援する採用マーケティングツールです。 求人検索エンジンやSNSを活用した応募者集客、求職者の関心を高めるためのコンテンツ作成など「採用ブランディング」から「採用プロモーション」まで採用業務全般をしっかりサポートいたします!

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