忙しい採用担当者にぴったりの採用CMSツール

改善してほしいポイント

・管理画面のページ遷移がやや遅いときがあります。
・csvインポートに関してはチケット制となりました。が、多用しない当社にとってはむしろ単価が安くなったということでしょう。現状サーバーがビジーとなっており、アップロードに時間がかかっていたので、適切な改善だったと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・必要な人員の採用に成功しました。
・採用コストの採用可に貢献してくれました。
課題に貢献した機能・ポイント
・直感的にライティングでき、画像の露出も非常に安定しており、求職者向けにこだわった構築にすることもできます。

検討者へお勧めするポイント

人事・採用担当者はローコストで人材の母集団を形成できるので偉い人から喜ばれるかもしれません。良くも悪くも、使い手次第のツールです。サポート担当としっかり連携して、PDCAを回し続ける必要があります。(すべての採用活動にそれは必須だと思っています)
indeedがメインの応募獲得経路なので、人材の質にこだわりたい人は人材紹介サービスなどとの併用もアリです。自社サイトをお持ちの企業は、サイトの採用情報からこちらに遷移するようにしたり、ハローワーク利用者の検索を想定して、サイトデザインも整えておくとよいと思います。