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ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

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新卒採用の実技試験として活用。

プログラミングテスト・スキル管理で利用

良いポイント

プログラマの新卒採用は一定以上のコーディングスキルを必須条件としており、スクリーニングに活用させていただいてます。受験者ごとに問題の正誤、実際に書いたコードや所要時間も確認できるためレベルの把握がしやすく、受験者全体での偏差値も確認できるため相対比較もできます。費用も年間プラットフォーム利用料と受験数に応じたライセンス課金なのでコントロールしやすいです。

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