非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|人事・教育職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
人材エージェント向けにとても使いやすい機能設計
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
全体的に直感的で使いやすい。また、パイプライン管理に優れており、タレントプールから選考、決定までの全体像が可視化される点が良い。更に個人プロフィールについての管理画面も分かりやすくカスタマイズも容易。各社で管理したい項目を作成可能。個人のレコードをLinkedinから直接取り込める点は非常に便利。写真も取り込める/登録の手間が省かれるだけでなく、関係者が「登録しよう」というモチベーションにもつながる。その他、タスク/Todo管理、アクティビティ管理など必要な機能が揃っている印象。
改善してほしいポイント
簡易なものでも良いのでATS機能が統合されていると良い。別途ATS(特に選考管理機能)が必要になってしまう。また、求人フォームを作成できるとダイレクト応募も管理することができて良い。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
全体/求人別パイプラインの全体の可視化、KPI管理など、これまでアナログな作業が必要だったものが、Vincere上で一括管理することができるようになり、結果的にダイレクト採用の強化につながった。
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