VINCERE(ビンチェリー)の評判を全9件のユーザーレビュー・口コミで紹介

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投稿日：2023年03月15日

利用用途: 人材紹介システム

玉元裕太

企業所属確認済
利用確認済

ＩＣＯＮ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社
営業・販売・サービス職
導入決定者

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

感覚的に使える人材紹介向けのシステム

良いポイント: VINCEREの良い点は主に3つ
1.感覚的に使用することができる
使用開始してから、1ヶ月もしない間に全社で使用に慣れました。それはシステムが感覚的に使えるからです。
2.状況把握が簡単
パイプラインの状況、KPI、売り上げなどの状況が一目瞭然です。
3.LinkedInやHPとの連携が簡単
外部サイトからの情報の取り込みや連携が簡単にでき便利です。
改善してほしいポイント: 候補者概要のタブ全てををテーブルメニューから確認できると便利です。
改行などもしっかりと表示されると良いです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: ・パイプラインのタイムリーな状況把握
　今までスプレッドシートなどで管理をしていたパイプラインを全てVINCERE上で管理できるようになった。
・モバイル連携
　モバイルアプリにより、移動中など外出先からも利用できる。
・個々に合わせたゴール設定
　一人一人に合わせて目標設定ができるので、管理が簡単。
・日本語ができるカスタマーサービスがいる
　日本人が対応してくれるので、丁寧にかつタイムリーにわからない事を解決してくれる。
検討者へお勧めするポイント: 私たちも世界的有名なCRMの会社と比較をしたうえで、VINCEREに決めました。
日本語対応のカスタマーサービスがあり、お手頃な価格で、感覚的に使用できるシステムです。
総合的に判断して、一番コストパフォーマンスが高いと判断しました。私たちのような中小規模の人材紹介会社には強くお勧めします。

投稿日：2022年09月21日

利用用途: 人材紹介システム

非公開ユーザー

企業所属確認済

経営・経営企画職
導入決定者

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

今までのシステムにはないテクノロジーがある。使いこなすのは…

良いポイント: 優れている点・好きな機能
・ブラウザにおける表示スピード、操作性は他サービスと比較しても圧倒的に早くストレスが少ない。
・スマートフォンアプリがあり、外部からでもちょっとした確認や操作が可能。
・感覚的な操作が出来る。
改善してほしいポイント: ・一部、UI設計が雑な印象で慣れるまではかなり大変。具体的には、なぜここにボタンがあるのかというところにあったり、マウスオーバーにおける誤操作であったりということがシステムに慣れたユーザーでも散見される。
・グローバル向けのサービスづくりだと思うので、日本の人材紹介業のスキームに合わないこともあり、それを実現するにはシステムに合わせる必要があり、マンパワーがかなりかかる印象。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: ・マッチングの精度は改善しつつある（具体的数値はコロナ禍で前年比が難しいため実数はなし）。
・一方でテキストベースによるマッチングの域を超えないため、機械学習と同じで結局は最初のデータベースづくりが肝だと思う。よって、まだまだ使いこなせておらず、当社が使いこなすのはこれからなのかなと感じている。
検討者へお勧めするポイント: この手のサービスで完璧にすべてを叶えるサービスはないと思うので、何を重要視するかを優先順位を明確化して意思決定されると良いと思います。その中でも、このサービスはマッチング部分や求職者管理、ファイルからのデータ取り込みは優れていると思います。

投稿日：2022年09月12日

利用用途: 人材紹介システム

非公開ユーザー

企業所属確認済

経営・経営企画職
ユーザー（利用者）

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

人材紹介では◎、SESでは△

良いポイント: 候補者の管理が効率化され、全体共有できるようになったので、求人にマッチする候補者を見つけやすくなった。履歴書、経歴書が自動でテキスト入力されるので事務作業も楽になった。カスタマイズ性が高いので、自社のオペレーションに合わせて構築することができた。
改善してほしいポイント: 実オペレーションに載せるという観点から、どのデータをどこに入力して、ステータスをどのように管理して、どうカスタマイズして、といった部分が自由度が高い分、自分たちで考えなければならず、使いこなすまでに時間がかかってしまっている。フェーズごとに企業/候補者/案件を管理し、固定化されたオペレーションでこの部分を確認すればタスクの抜け漏れがなくなるといったところまでは設計できていない。その辺りを使いこなしている事例があまりないらしく、サポートに問い合わせても解決できないことがある。エンジニア系の候補者特有のスキルを年数で管理する機能がないため、実装して欲しい。検索機能で関数を書こうとするとき、書き間違えると以降の関数を消さないと修正できないので、途中の部分だけでも修正できるようにしてほしい。レポート機能があるか使いこなせていない。APIによる出力に制限がかかっている項目があるので直して欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 事務作業に関しては感覚では営業1人あたり0.2-0.3人月分くらいは業務効率が上がったように思う。
求人や候補者の入力が徹底でき、データが可視化されたため、機会損失が数％〜十数％は減ったと思う。

投稿日：2021年11月23日

利用用途: 人材紹介システム

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済

経営・経営企画職
導入決定者

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

HR Agent 向けに特化したATSです。

良いポイント

　これまで、候補者と求人の紐付けをエクセルやTrello 等で管理しており、業務効率が良くありませんでした。
　
　Vincere は、一覧ビューにて、候補者リスト→ショートリスト→紹介済→面接→内定→成約といった一連の流れが
　分かりやすいUI で表示されており、進行中の案件(候補者・求人)を直ぐに確認する事が出来ます。
　また、各求人と候補者情報が紐づいている為、候補者がこれまで選考を受けた求人や
　求人に対してこれまで選考を受けた候補者の情報が直ぐに分かる仕組みとなっており、
　業務効率改善に繋がっていると感じています。　
　
　候補者一覧表に候補者の顔写真を挿入出来るのも直感的なインタフェースとして使いやすいと感じています。

改善してほしいポイント

・求人や候補者のステータス表示について、
　既存タグの文言や色を編集する事が出来ない為、自社でカスタマイズ出来る様になると良いと思います。

・Live List を顧客へ送付する際、顧客に届くLive List の初期設定が英語となっています。
　初期設定の言語を日本語にする事で、日本人顧客はよりLive Listを受け入れやすいと思います。
　
・候補者の写真が一覧表に表示される様に、企業リストや求人リストでも会社ロゴの写真が表示されるようになると
　視覚的により使いやすくなると思います。

・Chat 機能で複数エラーがあり、SLACKより移行出来ていない状況です。
　Vincere ATSと連携しているChatを利用する事でより業務効率が上がると考えており、改善して頂きたいです。

・質問に近いのですが、候補者をスカウトする際に一斉送信で何百人以上送付した場合、
　スパムメールになる事を防ぐ対策はされているのでしょうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

候補者と求人が自動的に紐付けされる為、管理業務が減少し、余った時間で他の業務に集中できる様になりました。

また、システム内で面接設定・合格・不合格・オファーメール送信とステータス変更を同時に行う事が出来、
業務効率の向上に繋がっています。

投稿日：2021年09月21日

利用用途: 人材紹介システム

コクレーンポール

企業所属確認済

Ｊｕｓｔ　Ｌｅｇａｌ株式会社
経営・経営企画職
ユーザー（利用者）

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

候補者の取りこぼしがない、パワフルな検索機能

良いポイント: 素早いレスポンス、優れた検索機能、LinkedInとのスムーズな連携。
これらによりこれまでの作業効率が一気に上がった。
改善してほしいポイント: 全体的に満足しているが、追加費用がかかってもかまわないのでロングリストがカスタマイズ可能になるとより良い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 1. 候補者管理がしやすいデータベース。
シンプルでわかりやすいUI。必要な情報と不要な情報を自分で選択できるので、候補者情報が非常に見やすい。
2. 検索機能が優れている。
きちんと求人に適した候補者が選出され、取りこぼしがない。
検討者へお勧めするポイント: 多機能な中でも下記2点をおすすめします。
1. 検索機能
2. パイプラインを採用した、ステータスが一目でわかるインターフェース

投稿日：2021年09月14日

利用用途: 人材紹介システム

亀田和明

企業所属確認済

タリスマン株式会社
経営・経営企画職
導入決定者

人材
50-100人未満
契約タイプ有償利用

使いやすい人材紹介会社向けのグローバルシステム

良いポイント

KPI管理の利便性、データベースのサーチ機能、既存の弊社ウェブサイトとシステム内の求人連携などの機能が優れています。また弊社は社員が多国籍という事もあり、システムの言語の日・英対応は必須になりますが、ビンチェリーはグローバルプラットフォームということもあり、その点に関しても安心して利用させてもらっております。

改善してほしいポイント

非常に多くの機能を取りそろえた製品という事もあり、マスターするまでに時間がかかってきます。Best Practiceトレーニングなどの機会がより多くなることを期待します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

- 分析・KPI管理
当システムを導入してからコンサルタントの行動管理を一括で可能となり、KPI進捗率もリアルタイムで確認ができるようになりました。コロナ禍にも関わらず、当初設定していた全体のKPIを25%上回る結果を出せました。

- 求人ポータル
ビンチェリーの求人ポータルを導入してから、ビンチェリーのシステムから自社HPにワンクリックで求人を掲載することができようになりました。結果として業務効率の向上につながったことはもちろん、掲載求人数が増えたことにより、応募・問い合わせ数の増加につながっています。

- グルーピング機能
候補者をグルーピングをしておくことによって、求人獲得後すぐに的確な候補者へアプローチできるようになり、推薦までのプロセスを早めることができました。

検討者へお勧めするポイント

日本人のサポートの方々もタイムリーに対応頂けますので安心してご利用いただける製品です。

投稿日：2021年09月10日

利用用途: 人材紹介システム

Lindeque Andre

企業所属確認済

Turnpoint Consulting
経営・経営企画職
ユーザー（利用者）

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

改良と新機能のリリースにより進化し続けている

良いポイント: ひとつに絞るのが難しいですが、システム連携された自社求人ポータルや、次にとるべきアクションや今の状況を直感的に把握できるインターフェースなど、人材紹介会社に特化した管理システムとして優れていると感じます。
個人的に特に他社より優れていると思う点は、ユーザーの声をもとに開発してきた背景と企業努力です。
頻繁な改善と新機能のリリースによりどんどん良いシステムになっていくのを感じます。
改善してほしいポイント: 別タブとしてあるアクティビティの詳細記録がメインのテーブルビューにも表示されるとより良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 検索機能が優れているのでコンサルタントのデータ入力が十分でなくても適切な候補者を見つけることが可能です。
検討者へお勧めするポイント: 人材紹介会社のことを考えられた素晴らしいシステムです。
企業の成長に合わせて機能拡張が可能で、費用対効果が高くお勧めです。

投稿日：2021年09月01日

利用用途: 人材紹介システム

リースニック

企業所属確認済
利用確認済

アルト・コンサルティング
営業・販売・サービス職
ユーザー（利用者）

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

日本国内で最も優れた人材管理システム

良いポイント: ・ユーザーのことが非常に考えられている使いやすいシステム構成。
人材業界を知り尽くした開発者の業界ノウハウがシステムにつまっている。
・非常に革新的な印象。ユーザーからの要望をもとに頻繁に新機能のリリースをしている。
懸念点をすぐに改善してくれる柔軟性もある。
・契約後もシステムを熟知したサポートチームが手厚くフォローしてくれる。
24時間体制なのがありがたいです。
改善してほしいポイント: 事業を拡大中で将来的に別環境の構築を予定しているが、現行データの一部の移行が難しいとのことで対応可能になると非常に助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: ・雇用形態に関わらず人材紹介会社が必要としているものが一元化されている。
・モバイルアプリケーションがあるので外出先でも利用可能。管理だけでなく、アナリティクスツールも携帯から閲覧できる。客先へ外出することも多いので非常に便利。
・基本業務は全てVincereで補えるが、その他MAツールなど外部との統合も可能。
・カスタマイズ性が高く、UIの構成が出来るので必要な情報だけを抽出できて業務が効率化できた。
検討者へお勧めするポイント: 正社員、契約社員、派遣社員など雇用形態に関わらず、候補者や求人情報を一括管理できるシステムを探されている、特に中小規模の人材紹介会社に当ソフトウェアを強くお勧めします。

投稿日：2021年08月25日

利用用途: 人材紹介システム

トラパニーズロッコ

企業所属確認済

キャリアスカウトジャパン株式会社
営業・販売・サービス職
ユーザー（利用者）

人材
20人未満
契約タイプ有償利用

必要な情報を可視化してくれる業務に欠かせないツールです。

良いポイント: ・分析・レポート機能
全体的に満足していますがその中でも特に分析レポートツールは非常に優秀です。社内コンサルタントの管理はもちろん、候補者の流入経路や、AIによる売上予測まで網羅しています。
・インターフェース
フィルタリングが自由にできるためその時にほしい情報だけを抽出できます。
また顧客・採用管理ページの上部にあるパイプラインが非常に便利です。一目見ただけで現在どのステージにどれだけの候補者・求人があるのかがわかります。（書類選考、一次面接など）
・新機能のリリース頻度
頻繁に新機能のリリースがあり既存ユーザーも利用可能なので飽きがきません。またそれによって連携がうまくいかず起きるバグなどの不便を感じたこともこれまで1度もありません。
改善してほしいポイント: 改善というよりも要望ですが、ビデオ面接ツールやマーケティングツールの機能があったら個人的には嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 弊社は膨大な量のデータを保管しており、通常のコンサルタントの2～3倍の量を一度に扱うもあるため各データがわかりやすく整理されている必要があります。
同システムはデータの並べ方等を自分好みにできるので、候補者の検索、レビュー、提出等の作業がストレスフリー＆スピーディーにできます。それによって大幅に作業時間の短縮をすることができました。
また、分析レポートツールが非常に優秀です。レポート作成やKPIの追いかけ等の社内業務にかける時間を短縮し、その分競合他社よりもより早く候補者を企業に紹介するなど、より直接的に利益につながる業務に集中することができるようになりました。
検討者へお勧めするポイント: グローバルシステムですが日本市場にもちゃんと対応しています。
開発者自身が人材紹介会社事業を経営していた背景があるため、コンサルタントだけでなく経営者側の目線でも開発されていることがわかるシステムです。日系他社のシステムとはまた少し違った雰囲気のインターフェースですが、無駄が省かれており非常に見やすく、カスタマイズ性の高さも魅力的です。
オールインワンでオプションの選択などの煩わしい手間が省けるため、人材紹介会社でDXを検討しているが、何から始めたら良いのかわからない方にもおすすめです。

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