日本国内で最も優れた人材管理システム

改善してほしいポイント

事業を拡大中で将来的に別環境の構築を予定しているが、現行データの一部の移行が難しいとのことで対応可能になると非常に助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・雇用形態に関わらず人材紹介会社が必要としているものが一元化されている。
・モバイルアプリケーションがあるので外出先でも利用可能。管理だけでなく、アナリティクスツールも携帯から閲覧できる。客先へ外出することも多いので非常に便利。
・基本業務は全てVincereで補えるが、その他MAツールなど外部との統合も可能。
・カスタマイズ性が高く、UIの構成が出来るので必要な情報だけを抽出できて業務が効率化できた。

検討者へお勧めするポイント

正社員、契約社員、派遣社員など雇用形態に関わらず、候補者や求人情報を一括管理できるシステムを探されている、特に中小規模の人材紹介会社に当ソフトウェアを強くお勧めします。