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Person’s株式会社|人材|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

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有休ノートのレビュー

その他 労務管理で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・部署ごとに従業員を区分け出来、有休申請すると、全従業員ではなく担当部署にのみ休暇申請等の通知が届くように設定可能なところ
・個人別に管理簿のデータもcsv、PDFで取得可能なところ
・年5日の有給取得義務化にも対応しているところ

その理由
・部署ごとに管理者が異なるため、通知が部署ごとに分けられるのは助かります。
・管理簿一覧をファイルとして勤怠締めの時に参照・保存したいので、データでも取得可能なところは助かります。
・年5日有給取得しているかどうかの管理を人が管理するのは忘れる危険があるため、メールで「いつまでに〇日取得してください」と案内があるのは、確実に有休取得義務化達成出来るので、ありがたいです。

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