非公開ユーザー
株式会社イーハイブ|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用
小さな会社にこそおすすめ 有給管理
その他 労務管理で利用
良いポイント
有給消化の管理は、総務が手作業で行っていました。申請も承認も、人数が少ないこともあり、なんとかなっていましたが、総務しか判断できなかったり、本人も残りの有給が何日あるかを把握していないことが多発していました。有給消化の義務をきっかけに、たくさんあるクラウドを探していたところ、10名以下なので、無料で試すこともでき、そのまま利用させてもらっています。特に全員がテレワークになってしまっているので、申請から承認までクラウドでできるのが助かっています。
改善してほしいポイント
特に不便なことは感じていません。
バージョンアップも適度にあり、更に良くなっています。
有給がない管理職や取締役も覗いて見て承認をすることもあるので、そのアカウントも付与できると嬉しい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・有給管理が確実にできるようになった。
・残りの日数などの把握が簡単になった。
課題に貢献した機能・ポイント
・申請から承認までの時間がスムーズになった。
検討者へお勧めするポイント
今まで管理できていないような小さな会社こそおすすめです。