小村 健斗
オリックス株式会社
早期、通常選考といった形で複数タームにて選考を実施することが昨今主流になっているが、それぞれの対象者管理が綺麗に紐付けされており非常に便利である。
採用管理システム(ATS)カテゴリーの製品において、ITreviewユーザーから得られたレビュー評価をもとに製品をさまざまなランキングでご紹介します。
気になる製品にチェックを入れて比較表を作成し、自社に最適な製品の選定にご活用ください。
※カテゴリー別のユーザーレビュー数が上位10件の製品をランキング対象としています(レビュー投稿時の利用用途で選択されたカテゴリー)。
※ユーザーレビュー数が10件以上の製品のみをランキング対象としています。
※ランキングの内容は、タブを押すことで表示内容を切り替えられます。
※同じ点数の場合、小数点第二位の数値でランキングを構成しています。
1位
1位
小村 健斗
オリックス株式会社
早期、通常選考といった形で複数タームにて選考を実施することが昨今主流になっているが、それぞれの対象者管理が綺麗に紐付けされており非常に便利である。
非公開ユーザー
優れている点・好きな機能
・採用イベントから選考面接の実施、内定者管理まで
通年を通して行う採用業務をシステム内で一本化できる
・応募者の属性や履歴に応じて細かく対象者管理を行うことができる
その理由
・システムを複数使用するのは煩雑なため、同一システム内で完結できることはありがたい。
・コメント付与や履歴付与などで対象者の属性管理が可能なため、分析に活用できる。
非公開ユーザー
優れている点・好きな機能
・タイムリーに応募者へ情報共有出来る点
・Teamsでも事務局とのやりとりが出来る点
その理由
・様々な提案をしていただける点
非公開ユーザー
優れている点・好きな機能
・マイユアレポート
・相談をした際、柔軟に新機能を検討していただける点
その理由
・関数を含む複雑なダウンロードが簡単にできるため
・あったらいいなを実現できるため
ITreviewに参加しよう!