非公開ユーザー
その他|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
評価だけでなく、自己の成長につなげることができます!
良いポイント
弊社は100人未満の小さな企業ですが、360度評価をやってみようということになり、複数社のシステムを検討しました。その際、料金体系が中小企業向けではなかったり、人事システムとセットでなければ利用できなかったりして、検討が難航しておりました。その中で360(さんろくまる)は360度評価に特化したシンプルなシステムで、また1年に何度もサーベイが利用できることもポイントになりました。トライアル利用中も丁寧にサポートいただき、当初の予定よりもずいぶん導入が後ろ倒しになってしまいましたが、オンボーディングを2回実施していただいてスムーズに開始できました。
改善してほしいポイント
まだ1回しかサーベイを行っていませんが、概ね満足しています。弊社ではWEBフィードバックを使用せず、PDF化した結果シートを上長が対象者に直接見せながら対話することでフィードバックを行おうとしていますが、WEBフィードバックを使用しない場合でも、AIの気づきサポートなどが利用できるといいなと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
契約社員の正社員登用時の評価の妥当性に疑問が上がっていました。導入したことで、上司だけでなく同僚からの客観的な評価を得られるようになり、また自己認識と周囲からの見え方のギャップを知ることで、本人の成長につながると期待しています。
検討者へお勧めするポイント
サポートがとても丁寧でした。導入検討に時間がかかってしまったのですが、つかず離れずの距離でサポートしていただきました。導入を決定してからも色々と質問をさせてもらいましたが、いつもタイムリーにメールや電話で教えていただき、疑問を抱え込むことなく運用できています。オンボーディング2回の実施時期や内容も、ちょうど良かったです。