大量の求職者の管理に重宝する

改善してほしいポイント

・操作難易度が低く、一般的な選考設計には十分対応できているものの、個別性の高い事象やピンポイントのニーズには対応できないケースも散見される
・外部ナビ媒体や外部WEBテストなど主要な媒体との接続は十分図られているが、拡張ツールなどをより活用できる環境になると柔軟性が高まる気がする

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

面接のレーン設計などにおいても、学生及び面接官の入替が直感的に操作でき、採用管理の大部分を内製化することができている。その結果、採用予算を広報等の施策に有効活用できるようになった。

検討者へお勧めするポイント

採用管理システム（ATS）の王道ともいえるサービスで、幅広く網羅的なツールを備えている。個別ピンポイントには対応できない事象もあるが、一般的な採用活動において支障になるような事例は見られない。