非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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新卒の管理が楽になった！
良いポイント
前任者が導入したので引き継いで使っているが、応募者の管理がとても楽である。操作に慣れるまでは少し時間がかかったものの、マニュアルがあったり営業担当者がサポートしてくれたりしたおかげで使いこなせるようになった。
また、オプションではあるが、WEB面接との連携が便利。マイページ内から面接できるので、候補者一人ひとりにWEB面接のURLを送る手間もかからないのが良い。
改善してほしいポイント
やりたいことはだいたいできるので大きな不満はないが、強いて言えば金額感がネック。オプションも含めると金額的には安いとは言えない。また、新卒だけでなくキャリア採用も一緒に管理できれば、もっと便利になると思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
WEB面接のURLを発行して、候補者1人1人に送るという手間が削減された。また、前年度の設定なども流用できるので、担当者が変わった時にも便利だと感じた。費用はかかるが、工数削減には間違いなく貢献している。
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アクセスオンライン担当
OFFICIAL VENDER株式会社マイナビ
このたびはレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 また、応募者管理やWEB面接連携の利便性についてご評価いただき、大変嬉しく思います。 新卒採用とキャリア採用の一元管理に関するご意見につきましても、貴重なご指摘として受け止めております。 キャリア採用については、求人媒体の自動取り込みや検索エンジンサイトとの連携、紹介会社・リファラル採用などに対応した専用プロダクト「アクセスオンライン キャリア」をご用意しておりますので、用途に応じてご検討いただけますと幸いです。 今後も、採用業務全体の効率化に貢献できるようサービス改善に努めてまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。