非公開ユーザー
化粧品|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
採用管理システムとして問題なく使えています
良いポイント
優れている点・好きな機能
・マイナビという登録学生数が多いナビサイトとシームレスに連動している点
・選考の管理などを自由に設定して管理できる点
その理由
・母集団形成にかかる工数の削減になっている
・複数の職種を複数のクールに分けて採用しているため、選考が平行して進んでおり、分岐設定や管理項目でそれぞれ分けて管理できている
改善してほしいポイント
オプションではなく、デフォルトの機能として動画コンテンツを多数アップロードできるようにしてほしいです。記事型の機能は充実していますが、文章を読む人が減っており、倍速動画やショート動画を視聴する層にアプローチしやすくなってくれるとありがたいと思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
採用広報としての記事の使用方法を変更し、仕事や会社の理解につなげています。
選考フローについては継続して使用しているため、課題は特にありません。使い慣れているので助かっています。
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