AKASHIの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・これ以上ほしい機能はありません。現在の機能で十分です。
・管理画面の変更は慣れるのに時間がかかるのであまり変えないでいただきたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙打刻に比べて、ハローワーク、助成金申請などに必要な出勤簿の出力が格段に簡単になりました
クラウドなので勤怠管理も楽になりました

改善してほしいポイント

要改善とは少し異なるかもしれませんが
多拠点・多人数での利用にも対応できるよう、システムとしてはとても細かく設定できるようになっていますが、
当社のような単一拠点であったり、就業パターンも多くない場合、持て余すくらいだと思います。
導入時に、具体的な適用する就業パターンや運用を明確に定義しておけば、よりスムースに導入できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当初、就業ルールが定まっていない中、複雑な運用、また途中から変更した結果を適切に反映されました。
初期についても最小利用人数以外のセットアップ・初期導入にかかる多額の費用も不要でお試しから実運用と移行で要求をみたすものでした。
導入に際しては、コンサルタントが一貫して窓口になり、また利用方法・設定方法についてのサポートも適宜タイムリーに受けられました。

検討者へお勧めするポイント

・初期費用を抑えたい。
・専任の管理者やシステム担当がいない。
これらの方に特におすすめします。

改善してほしいポイント

ヘルプページは古い記事が混在しており、都度問い合わせが必要となる場合があり改善を求めたいです。
使いにくかった点は都度改善が入るため、アップデートにも信頼がおけます。
問い合わせ後の対応は担当者の力量による印象もあり、担当者の能力標準化は求めたい部分です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

残業時間の把握、アラート機能が非常に優れており、労使協定遵守のために必須システムとなっている。
APIが公開されているため社内の各種ツールとの連携が可能である。実際Slack、セキュリティカードと連携し、打刻の自動化を実現させている。

検討者へお勧めするポイント

安価で必要な機能が揃っている。管理機能が特に素晴らしい。