変則な有給休暇の設定ができることが決め手になりました。

改善してほしいポイント

新入社員の登録がもっとわかりやすくチャート式であれば尚良かったです。smartHR→AKASHI→MFクラウド給与の順でやっています。契約社員の紐づけなど、契約ごとの時間の雇用区分ができたらいいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

やはり有給取得の処理が最初だけ手動付与ですが以後自動付与する事や申請制になったことでで有給の管理の手間がなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

他のソフトとの連携はの良さは大変助かります。