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デザイン・製作｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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フレックス制のカスタマイズ性
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・シンプルで見やすいデザイン
・フレックス制など勤務時間形態が複雑な内容に対応できるカスタマイズ性の良さ
複数の勤怠管理システムを比較して、個々人のフレックス制の勤務形態の設定などがわりと詳細に設定できるところが他にはなかなか無い機能なので、2年ほど使用しています。
あと、こういった勤怠管理システムの中でも、レイアウトデザインがやぼったくないところが好きです。
改善してほしいポイント
勤務予定や実績修正を入力する時に一回一回ページ更新されて地味に時間がかかるので、一括で入力できるようになると更に良いなと思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
通常勤務とフレックス制混在による勤怠管理の難しさからフレックスタイムの振り幅に制限がかかっていましたが、AKASHIを導入して一元管理することで、従業員の自由な働き方と生産性の向上に寄与しています。
検討者へお勧めするポイント
社内に複数の組織、グループや多様な勤務形態で働く者がいる環境に向いていると思います。
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