最もシンプルな勤怠システム【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

①打刻ページ、メニューページがシンプル見やすく、不慣れな従業員でも使いやすい。
②クラウド型の勤怠システムを複数社検討したが、直接訪問して説明・導入指導をしてくれるところはここだけで、安心して導入することができた
③36協定や年休の取得義務化にも対応しており、従業員が視覚的にわかりやすいページがある
④チャットでの質問が即時対応で、全く待ち時間なく即座に回答いただける
また、その履歴が遡って閲覧できる

改善してほしいポイントは何でしょうか？

①弊社は組織変更が多いが、組織の１番上の階層を変更しようとすると、その下のすべての組織（箱）を再度新しく作り直し、全ての従業員をその新しい組織に移動させるという作業が発生し、膨大な作業量になる。また、移動して空になった組織を削除すると、１年分の勤怠状況を出す際などに従業員名でフィルターをかけてもまとめて出力することが出来ない。
②シフトに表示できる文字が２文字なので、シフト名がひと目でみてわからない
③36協定の時間外カウントが普通労働制にのみ対応しているため、１ヶ月変形の労働時間制を取っている従業員は月途中でアラートが出る。また、協定超えに誤ってカウントされたあと取り消しが出来ない

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

①残業申請を別システムでわざわざしていたが、就業予定時刻を入れて申請するだけなので手間がかからず、きちんと申請をしてくれる従業員が増えた
②予定変更など履歴がきちんと残るため、不正が出来ず社内統制上良い
③回数に応じて出す手当などの管理もポイント申請で一括管理できるようになり、紙や他のシステムを立ち上げる必要がなくなった

続きを開く