非公開ユーザー
岡谷スチール株式会社|総合卸売・商社・貿易|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 分からない
時間単位有給休暇の管理
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
AKASHIを導入したきっかけは、昨年より開始した「時間単位有給休暇」に対応している点が大きかったです。以前利用していた勤怠システムはそれに対応しておらず、またクラウド型でなかったので、出張などの場合勤怠打刻ができず、承認も後回しになっていました。今は外部からPCや携帯用のKUNAIを活用して勤怠打刻や休暇承認なども進めています。たまにインターネットの具合で通信が固まることがありますが導入から1年半たちますが支障なく運用しています。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
休暇管理が今一つ活用できていません。
例えば休暇取得をしていない社員に期限が来るとアナウンスする仕組みがあればいいと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
フェリカカードによる勤怠打刻で勤務時間の具体性が実現しました。今は残業申請時間と帰宅時間が大幅に乖離がある場合、本人に自由を書面に記載させるなどを実施し、サービス残業をしない・させない仕組みを進めています。