良し悪しで判断しない資質分析サービス【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

資質の偏りをベースに社員の分析をおこなうことが可能です。優劣で判断するわけではないところが特徴です。
考え方の傾向だったり、他従業員との資質比較、また資質が似ている従業員の算出などができるので、戦略的にチームを組み立てることができます。
資質分析までは対応してくれますが、そのデータをどう活かすかは、こちらでプランニングをしなければなりません。
人事戦略に活かすことができなければ、「こういう傾向の人なのね」で終わってしまうので、使う側も分析をおこなうスキルが必要となります。

改善してほしいポイント

ユーザーインターフェイスがわかりづらく使いにくいです。例えば資質診断のレポートはすぐ見つかるのですが、基礎能力診断レポートがどこにあるのかが直感的にわかりません。
用語もわかりづらく、全体的にフレンドリーではなく説明不足であることは否めません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

資質診断結果から組織の分析ができました。
やはり組織の資質に偏りがあり、その偏りを是正するのか、許容をするのかで
今後の組織戦略に活かすことができます。
またストレス耐性も把握できるので、業務負荷のコントロールにも利用できます。

検討者へお勧めするポイント

従業員の資質診断をおこないたい方
求職者の資質診断をおこないたい方
組織の資質分析をおこないたい方

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