診断結果レポートが見やすい！

改善してほしいポイント

管理者（使用者）の権限階層分けがもっと細かくできれば良いと思う。
他支社での応募者の結果も閲覧できてしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

診断結果により信頼がおけるようになったこと。
面接官支援レポートで聞いてみた方が良い質問が自動表示されることから、短い時間でより深く面接を行えるようになった。

検討者へお勧めするポイント

応募者の診断だけではなく、既存社員の診断も実施できる。
また、その結果を参考にして社員間の相性予測や向いている業務を知ることが出来る。